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新公务员法测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.德才兼备，以德为先

2.下列属于公务员享有的权利是（）

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.提出申诉和控告

D.以上都是

3.公务员的考核内容不包括（）

A.工作业绩

B.家庭背景

C.工作能力

D.工作态度

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

5.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

7.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒不执行

C.自行更改

D.拒绝执行并向上级检举

8.对公务员的奖励不包括（）

A.记一等功

B.授予荣誉称号

C.升职

D.嘉奖

9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

10.公务员的培训实行（）管理。

A.统一规划

B.分级分类

C.分别制定

D.以上都不对

答案：1.D2.D3.B4.B5.C6.A7.A8.C9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括（）

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

4.在公务员晋升领导职务时，应当实行的制度有（）

A.任职前公示制度

B.任职试用期制度

C.任职培训制度

D.考察制度

5.公务员的奖励种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

6.公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A.上级机关

B.监察机关

C.处分决定机关

D.纪检机关

7.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

8.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

10.公务员培训的类型包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.AB5.ABCD6.C7.ABCD8.ABCD9.C10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据（）

3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬（）

5.公务员晋升领导职务，视情况可以不实行任职试用期制度（）

6.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（）

7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人（）

8.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉（）

9.公务员的住房、医疗等补贴、补助属于工资范畴（）

10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据（）

答案：1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的基本义务。

答：模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务接受监督；按照规定职责履行职责提高效率；保守国家秘