- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026新疆博尔塔拉州博乐数字博州建设运营有限公司招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、大数据的4V特点指的是()。①大量②高速③多样④价值
A.①④
B.①②③
C.①②③④
D.③④
【答案】:C
【解析】大数据具有4V特点,分别为Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多样)和Value(价值)。“Volume(大量)”指数据体量巨大,已从TB级别跃升至PB级别;“Velocity(高速)”意味着处理速度快,需要在短时间内对海量数据进行实时分析和处理;“Variety(多样)”表示数据类型繁多,涵盖结构化、半结构化和非结构化数据;“Value(价值)”突出大数据虽然价值密度低,但通过深度挖掘能产生巨大价值。因此该题应全选,即Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多样)、Value(价值)都属于大数据的4V特点。
2、李清照的作品具有浓郁的生活气息,其风格是()。
A.婉约
B.豪放
C.浪漫
D.现实
【答案】:A
【解析】该题主要考查对李清照作品风格的了解。李清照的词作情感细腻,善于通过细腻的描写来表达情感,其作品多写闺情相思、个人遭遇等,语言清丽、委婉,具有浓郁的生活气息,这种风格属于婉约派。豪放风格的词作往往意境开阔,情感奔放,充满豪情壮志,代表人物有苏轼、辛弃疾等,与李清照的风格不符。浪漫风格侧重于运用丰富的想象、奇幻的情节来表达情感,多表现出梦幻般的意境,这并非李清照作品的主要特点。现实风格主要是真实地反映社会现实问题,关注民生疾苦等,也不符合李清照作品的风格特性。因此,正确答案是婉约。
3、______对于荷兰相当于堪培拉对于______。()
A.阿姆斯特丹澳大利亚
B.罗马意大利
C.鹿特丹德国
D.安卡拉土耳其
【答案】:A
【解析】阿姆斯特丹是荷兰的首都,堪培拉是澳大利亚的首都。
4、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同,以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时,聘用合同不能约定随时解除聘用关系,应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放,不能约定在试用期结束后统一发放。因此,符合规定的是签订三年的聘用合同。
5、在衡量实际工作时,从总体调查对象中抽取部分样本开展调查,并将调查结果视为总体调查对象的近似代表,这种方法的优点是()。
A.利于加强部门间的协作
B.调查工作容易做到细致
C.可节省调查成本及时间
D.样本重复问题易被发现
【答案】:C
【解析】衡量实际工作时,从总体调查对象中抽取部分样本进行调查并将结果看成总体近似代表,这是抽样调查的方法。抽样调查不需要对总体中的每一个对象进行调查,所以相比全面调查,可节省调查所需要的成本,同时也能节省大量时间。而加强部门间协作与抽样调查本身并无直接关联;由于只抽取部分样本,相比全面调查而言,调查工作可能难以做到像全面调查那样细致;抽样调查中样本重复问题不易被发现,因为只是对部分样本进行研究,很难全面了解样本是否重复情况。所以该方法的优点是可节省调查成本及时间。
6、关于罪刑法定原则,下列表述错误的是()。
A.犯罪与刑罚只能由法律规定
B.不违反行政法、民商法的行为也不违反刑法
C.罪刑法定原则的基本价值理念是保障公民权利与自由
D.禁止对被告人适用不定刑期,应给予确定的刑期宣告
【答案】:B
【解析】罪刑法定原则是指“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”,其基本价值理念在于保障公民权利与自由,意味着犯罪与刑罚只能由法律明确规定,禁止不利于被告人的类推解释,同时也禁止对被告人适用不定刑期,应给予确定的刑期宣告。然而,违反行政法、民商法的行为并不一定违反刑法,但不违反行政法、民商法的行为却有可能违反刑法。因为刑法调整的是具有严重社会危害性的行为,它与行政法、民商法所调整的社会关系范围和行为程度有所不同,一些行为可能未达到违反行政法、民商法的程度,但却可能符合刑法规定的犯罪构成要件,从而构成犯罪。所以“不违反行政法、民商法的行为也不违反刑法”这一表述错误。
7、现代企业制度的基本前提是()。
A.法人财产权
B.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离
C.政企
您可能关注的文档
- 2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克城市投资集团有限公司招聘4人备考题库带答案详解.docx
- 2026新疆双河职业技术学院面向社会招聘119人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市农佳乐农业科技有限公司招聘4人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026新疆伊犁州霍尔果斯丝路招商服务有限公司经营管理层成员市场化选聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026新疆乌市第126中学教育集团教师招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年新能源互联网市场细分领域发展报告.docx
- 【2025级高一地理】东营市第一中学高一上阶段测试地理.pdf
- 安徽省六安市霍山县部分校联考2026届九年级上学期1月月考英语试卷(不含音频,答案不全).pdf
最近下载
- 中小学生端午节假期安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
- 机器人等级考试三四级资料-第01课:初识Mixly和Fduino UNO.pptx VIP
- FULING富凌H200空压机中文说明书说明书用户手册.pdf
- Praat语音软件操作手册.docx VIP
- 2025-2026学年重庆市江津实验中学、田家炳中学、李市中学、白沙中学等金砖六校九年级(上)期末化学模拟试卷(含答案).pdf VIP
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 重庆市九龙坡区2024-2025学年九年级上学期期末考试数学试题(含答案与解析).pdf VIP
- 浙江省杭州市富阳区2023-2024学年三年级上学期数学期末试卷.docx VIP
- TXFQC-合成橡胶消防水带.pdf VIP
- 重庆市九龙坡区渝高教育集团2024-2025学年九年级上学期期末考试物理试题(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)