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2026广西南宁市人民公园招聘编外聘用人员1人备考题库及完整答案详解一套.docx

2026广西南宁市人民公园招聘编外聘用人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国现行刑法规定,对又聋又哑的人或者盲人犯罪的处罚,正确的是()。

A.可以从轻、减轻处罚

B.应当从轻、减轻处罚

C.可以从轻、减轻或者免除处罚

D.应当从轻、减轻或者免除处罚

【答案】:C

【解析】我国现行《刑法》第十九条规定,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。“可以”意味着审判人员可根据具体案件情况决定是否从轻、减轻或者免除处罚,并非“应当”硬性要求,所以应是可以从轻、减轻或者免除处罚。

2、马斯洛需求层次理论由美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中提出,该理论认为人的基本需求可归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

【答案】:D

【解析】马斯洛需求层次理论中,人的基本需求从低到高依次为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。生理的需要是级别最低、最急迫的需求,包括人们对食物、水分、空气、睡眠等的需要;安全的需要同样属于较低层的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求;尊重的需要属于较高层的需求,既包括自尊、自主和成就感等自我尊重,也包括他人对自己的认可与尊重;而自我实现的需要是最高层次的需求,它是指个体追求实现自我的潜能、发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要,即人需要做与自己能力相称的工作,充分发挥自己的潜在能力,成为所期望的人物。所以题目中最高层次的需要是自我实现的需要。

3、政府网站是政府信息公开的重要载体,但部分政府网站难以成为百姓浏览并解决实际问题的有效途径,解决这一问题的关键是我们的政府要()。

A.公正司法,严格执行

B.树立求真务实的工作作风

C.加强立法工作,提高立法质量

D.自觉接受人民群众的监督

【答案】:B

【解析】该题核心在于找到解决部分政府网站难以成为百姓解决实际问题有效途径的关键举措。司法通常是司法机关的职责,并非政府的职能,所以要求政府公正司法、严格执行表述错误,不能解决题干中所提出的问题。加强立法工作、提高立法质量主要是立法机关的任务,并非政府的主要职责,因此该举措也不能解决题干中的问题。自觉接受人民群众的监督有助于规范政府行为,但并没有直接针对解决网站不能成为百姓解决实际问题的有效途径这一问题,缺乏直接的针对性。政府树立求真务实的工作作风,意味着政府要真抓实干,注重实际效果,认真解决实际问题。当政府秉持这种作风时,就能切实关注百姓需求,让政府网站真正为百姓解决实际问题,成为百姓浏览解决实际问题的有效途径,这才是解决题干中问题的关键所在。所以正确答案应是树立求真务实的工作作风。

4、关于基本粒子目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立,已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来,质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩,有人认为,宇宙间的基本粒子被发现得差不多了,即使有,也可以用现有的理论解释,因而不会给人们带来太大的惊奇。以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?

A.基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少

B.基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实

C.新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符

D.有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论

【答案】:C

【解析】题干观点是现有理论能解释基本粒子,新粒子不会带来惊奇。新发现粒子与理论预测不相符,说明现有理论无法解释新粒子,会带来惊奇,有力反驳题干观点。

5、关于行政许可的特征,下列表述错误的是()。

A.行政许可是依法申请的行政行为

B.行政许可的内容是国家一般禁止的活动

C.行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为

D.行政许可是一种内部行政行为

【答案】:D

【解析】行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。行政许可是依法申请的行政行为,没有行政相对人的申请,行政主体不能主动予以许可,所以行政许可是以申请的存在为前提条件。行政许可的内容是国家一般禁止的活动,国家基于公共利益的考虑,对某些活动进行限制,行政许可就是对符合条件的相对人解除这种禁止。行政许可是行政主体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为,通过许可,相对人获得了从事特定活动的权利或资格。而行政许可属于外部行政行为,外部行政行为是行政主体针对外部行政相对人所实施的行政行为,行政许可是行政机关对社会事务进行管理的方式,面向的是行政相对人,并非内部行政

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