2026广东华南农业大学招聘专业技术人员60人备考题库(编制)及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026广东华南农业大学招聘专业技术人员60人备考题库(编制)及一套完整答案详解.docx

2026广东华南农业大学招聘专业技术人员60人备考题库(编制)

第一部分单选题(50题)

1、下列关于日常生活中的做法,不正确的是()。

A.为了使用方便和最大限度地利用材料,机器上用的螺母大多是六角形的

B.加油站不能使用手机,是因为手机在使用时产生的频射火花很容易引起爆炸

C.交通信号灯中红色被用做停车信号是因为红色波长最长

D.在家遇到煤气泄漏事件应立即使用房间的电话报警

【答案】:D

【解析】该题需要判断日常生活做法的正确性。在日常生活常识中,机器上的螺母大多设计成六角形,这是因为六角形螺母便于安装和拆卸,而且能最大化地利用材料,所以这种做法是正确的。加油站属于易燃易爆场所,手机在使用过程中产生的射频火花可能会引发加油站内的油气爆炸,所以加油站禁止使用手机,这一做法是正确的。在交通信号灯里,红色光的波长最长,传播得更远,能够在更远的距离被清晰识别,所以红色被用作停车信号,此做法也是正确的。而在家中遇到煤气泄漏事件时,不能立即使用房间的电话报警。因为煤气泄漏后,空气中充满了可燃气体,使用电话时会产生电火花,可能会引发爆炸。所以该题不正确的做法是在家遇到煤气泄漏事件应立即使用房间的电话报警。

2、甲是某医院医务工作者,在明知乙贩卖毒品的情况下,无偿向其提供咖啡因注射剂。甲的行为构成()。

A.应以贩卖毒品罪定罪处罚

B.应以非法提供麻醉品罪定罪处罚

C.应以非法买卖制毒物品罪定罪处罚

D.不构成犯罪

【答案】:A

【解析】根据相关法律规定,依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员,向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的,向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的,依照贩卖毒品罪定罪处罚;向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品,且没有牟利目的的,构成非法提供麻醉药品、精神药品罪。本题中,甲作为医院医务工作者,属于依法从事管理、使用国家管制的精神药品的人员,其在明知乙贩卖毒品的情况下,无偿向乙提供咖啡因注射剂(咖啡因注射剂属于国家规定管制的能够使人形成瘾癖的精神药品),这种行为应以贩卖毒品罪定罪处罚。非法买卖制毒物品罪是指违反国家规定,在境内非法买卖醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配剂的行为,本题中并非涉及非法买卖制毒物品,所以不构成此罪。同时,甲的行为已触犯刑法,构成犯罪。

3、下列人物中,不属于安徽的历史名人的是()。

A.刘邦

B.曹操

C.朱元璋

D.李鸿章

【答案】:A

【解析】本题可通过分析各历史名人的籍贯来确定答案。曹操是沛国谯县(今安徽亳州)人,朱元璋是濠州钟离人(今安徽凤阳),李鸿章是安徽合肥人,他们均为安徽的历史名人。而刘邦是沛郡丰邑中阳里(今江苏丰县)人,不属于安徽的历史名人。所以答案是刘邦。

4、()作为测定水体中有机物含量的间接指标,代表着水体中可被氧化的有机物与还原性无机物的总量,适用于快速检测水体受有机物污染的状况。

A.生化需氧量

B.硬度

C.化学耗氧量

D.总需氧量

【答案】:C

【解析】本题主要考查测定水体中有机物含量相关指标的概念。生化需氧量是指在一定期间内,微生物分解一定体积水中的某些可被氧化物质,特别是有机物质所消耗的溶解氧的数量,它主要反映的是水中可生物降解的有机物含量,并非代表水体中可被氧化的有机物和还原性无机物的总量,所以其不符合题干描述。硬度指水中钙、镁等离子的含量,它与水体中有机物和还原性无机物的总量并无关联,不能用于测定水体中有机物含量,因此不符合题意。化学耗氧量是指利用化学氧化剂(如高锰酸钾)将水中可氧化物质(如有机物、亚硝酸盐、亚铁盐、硫化物等)氧化分解,然后根据残留的氧化剂的量计算出氧的消耗量,它是测定水体中有机物含量的间接指标,代表水体中可被氧化的有机物和还原性无机物的总量,适用于快速检测水体受有机物污染的情况,与题干描述相符。总需氧量是指水中能被氧化的物质,主要是有机物质在燃烧中变成稳定的氧化物时所需要的氧量,虽然也和有机物相关,但它的测定方式和适用场景与题干中“适用于快速检测水体受有机物污染的情况”不完全一致,故不符合要求。综上,答案是化学耗氧量。

5、赫兹伯格将管理中的有关因素划分为两种,分别是满意因素和不满意因素。其中,满意因素指的是能够让人获得满足并起到激励作用的因素,而不满意因素则是容易引发意见和消极行为的因素,也就是保健因素。该理论的核心在于()这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能

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