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2025中国中医科学院医学实验中心社会人员和留学回国人员招聘（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。

A.行文理由是否充分

B.是否完整准确体现发文机关意图

C.文种是否正确

D.行文是否广泛听取意见

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》规定第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。”本题为选非题，故正确答案为D。

2、既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。

A.通知

B.意见

C.决定

D.函

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。上行文指下级机关向所属上级机关的发文，一般有请示、报告、意见等；下行文指上级机关对所属下级机关的发文，一般有命令、决议、决定、通告、通知、意见等；平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，此外还有公告、通告、通知、纪要、意见等。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知只能下行或者平行。B项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以上行、下行或者平行。C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定只能下行。D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函只能平行。故本题选B。

3、按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每面排（）行。

A.16

B.18

C.20

D.22

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》第5.2.3条（行数和字数）规定：“一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心。特定情况可以作适当调整。”故本题选D。

4、自觉杜绝“说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习”体现了（）的社会公德。

A.文明礼貌

B.爱护公物

C.热爱自然

D.遵纪守法

【答案】：A

【解析】本题考查道德。文明礼貌是调整和规范人际关系的行为准则，反映了一个人的道德修养。社会公共生活中人与人之间应该和谐相处，举止文明以礼相待。自觉杜绝说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习。故本题选A。

5、阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，导向功能是组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用，使之符合组织所确定的目标。阿里巴巴集团通过提倡“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，这是一种价值观的引导，属于组织文化的导向功能。B项错误，凝聚功能是当一种价值观被组织成员共同认可后，组织文化成为组织成员的粘合剂，从各个方面把组织成员团结在一与组织的事务，发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献。从而产生巨大的向心力和凝聚力，产生深刻的认同感，使组织成员乐于参与。C项错误，约束功能是组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。企业文化对组织成员的约束是一种软约束，这种约束来自于组织文化氛围、团队行为准则和道德规范。团队意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容，会造成强大的使个体行为从众化的团队心理压力和动力，使组织成员产生共鸣，而产生自我控制。D项错误，辐射功能是良好的组织文化不仅对内部成员产生影响，而且通过各种渠道向社会辐射和传播。一方面，可以树立组织在公众中的良好形象；另一方面，优秀的组织文化也可以在一定程度上推动社会文化的良性发展，起到以点带面的辐射作用。故本题选A。

6、下列选项中不属于莎士比亚四大悲剧的是（）。

A.《第十二夜》

B.《哈姆雷特》

C.《李尔王》

D.《麦克白》

E.《