2026年上海大学公开招聘岗位备考题库(第一批)及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年上海大学公开招聘岗位备考题库(第一批)及答案详解(考点梳理).docx

2026年上海大学公开招聘岗位备考题库(第一批)

第一部分单选题(50题)

1、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】:A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责,并明确责任范围的管理制度,并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升,不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

2、近年来,网络监督愈发直接、有力,政府机关及其工作人员的活动愈发透明。这说明,在我国()。

A.公民管理国家越来越直接

B.民主决策的形式日趋多样化

C.民主监督的渠道越来越多

D.政府机关越来越有权威

【答案】:C

【解析】网络监督属于民主监督的范畴,题目中表明网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员活动越来越透明,这意味着公民可以通过网络这一渠道更好地进行民主监督,体现出民主监督的渠道越来越多。公民管理国家是通过选举人大代表间接参与国家管理,并非越来越直接;题干强调的是民主监督,并非民主决策;政府机关活动透明、接受监督与政府机关是否越来越有权威并无直接的因果关系。所以答案体现民主监督渠道变多这一要点。

3、下列关于我国五大卫星发射中心说法有误的是()。

A.酒泉是我国最早的卫星发射基地

B.中国东方航天港是我国唯一一个海上发射基地

C.文昌卫星发射中心是我国唯一一个低纬度发射中心

D.我国探月工程“嫦娥”一号一五号都是在文昌卫星发射基地发射

【答案】:D

【解析】本题可根据我国五大卫星发射中心的相关知识,对各选项进行逐一分析。我国最早的卫星发射基地是酒泉卫星发射中心,其始建于1958年,是中国创建最早、规模最大的综合型导弹、卫星发射中心,所以“最早的卫星发射基地为酒泉”这一表述正确。中国东方航天港是我国唯一一个海上发射母港,可依托海上发射技术优势开展海上发射任务,是我国海上发射的重要支撑,此说法无误。文昌卫星发射中心位于海南省文昌市,地处低纬度地区。与其他发射中心相比,是我国唯一一个低纬度发射中心。低纬度地区地球自转线速度较大,在发射卫星时可借助这一优势节省燃料,提升运载能力,该选项表述正确。我国探月工程“嫦娥一号”至“嫦娥四号”是在西昌卫星发射中心发射的,而“嫦娥五号”是在文昌卫星发射中心发射的。所以“嫦娥一号至五号都在文昌卫星发射基地发射”这一说法错误。综上,说法有误的是我国探月工程“嫦娥”一号—五号都是在文昌卫星发射基地发射。

4、《春天的故事》歌词“一九七九年那是一个春天”中的“春天”指的是()。

A.科教兴国

B.改革开放

C.解放思想

D.包产到户

【答案】:B

【解析】本题考查对特定歌词中“春天”含义的理解,需结合历史背景知识进行分析。在1978年底召开的十一届三中全会上,中国作出了实行改革开放的重大决策。1979年是改革开放开始实施的时间,改革开放犹如一股春风,给中国带来了新的生机与活力,开启了中国经济快速发展和社会全面进步的历史新时期。所以“一九七九年那是一个春天”里的“春天”指的是改革开放。科教兴国战略是在1995年提出的,旨在全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,与1979年的“春天”含义无关。解放思想主要是指在十一届三中全会前后进行的一场思想解放运动,打破了长期以来“左”倾错误的束缚,为十一届三中全会的召开奠定了思想基础,但它并不是“一九七九年那是一个春天”中“春天”的直接所指。包产到户是中国农村改革中的一项重要举措,它最早出现于20世纪50年代,在20世纪70年代末80年代初得以推广,主要是在农村经济体制改革方面发挥了重要作用,并非“春天”所表达的核心含义。综上,歌词中“春天”指的是改革开放。

5、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。

A.公平因素

B.效用因素

C.激励因素

D.强化因素

【答案】:C

【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关

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