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2026年能源局公务员招聘面试：能源安全新战略与“双碳”目标下能源结构调整含答案

一、综合分析题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目：

当前，我国能源结构调整面临“双碳”目标与能源安全新战略的双重约束。请结合实际，分析我国能源结构调整面临的主要挑战，并提出相应的政策建议。

答案解析：

（1）挑战

-能源安全压力增大：我国能源对外依存度高，特别是石油和天然气，长期依赖进口。在“双碳”目标下，化石能源占比持续下降，清洁能源供应稳定性面临考验。

-技术瓶颈制约：可再生能源如风能、太阳能的间歇性特征明显，储能技术尚未成熟，大规模并网难度较大。例如，西北地区风光资源丰富，但输电通道建设滞后，资源利用率不足。

-区域发展不平衡：东部沿海地区能源需求高，但本地资源有限，依赖中西部地区输送。若结构调整过快，可能加剧区域间能源供需矛盾。

-产业转型阵痛：传统煤炭产业工人就业、地方财政依赖等问题突出，能源结构转型涉及经济和社会成本。

（2）政策建议

-强化国内能源供应保障：加大页岩油气、煤炭清洁高效利用力度，提升化石能源基础保障能力。同时，推动油气勘探开发，减少对外依存度。

-突破可再生能源技术瓶颈：加大对储能、智能电网等关键技术的研发投入，推广分布式能源，提升可再生能源并网率。例如，在内蒙古、新疆等地建设大型风光基地，配套储能设施。

-优化区域能源布局：依托“西电东送”“北电南送”工程，完善跨区域输电通道，促进资源错峰消纳。同时，推动分布式光伏、氢能等在中小城市应用。

-配套产业政策：对煤炭产业实施“减、优、绿”转型，通过财政补贴、技能培训等方式保障转岗职工权益，稳定地方财政。

2.题目：

近年来，我国部分地区在推进“双碳”目标时，出现“一刀切”现象，如盲目关停煤电、限制化石能源项目。对此，你怎么看？

答案解析：

（1）问题本质

“一刀切”做法看似符合“双碳”要求，实则违背能源安全原则。例如，某省为达峰目标突然关停煤电，导致冬季电力供应紧张，引发拉闸限电，反而影响民生和经济运行。

（2）危害

-能源安全风险：化石能源短期内仍是主力，过快退出可能导致供电不稳。

-经济代价：关停煤电可能冲击相关产业链，失业、财政缺口等问题凸显。

-社会公平性缺失：忽视欠发达地区能源需求，加剧区域发展差距。

（3）改进方向

-科学规划碳达峰路径：依据能源消费总量和结构，制定分阶段目标，避免急转弯。例如，欧美国家达峰前仍保持化石能源合理占比。

-强化技术替代：推动煤电“CCUS”（碳捕集、利用与封存）技术，实现化石能源低碳化转型。

-分类施策：对高耗能行业优先节能降碳，对可再生能源项目加大支持力度。

3.题目：

能源结构调整涉及中央与地方、政府与企业等多方利益。请谈谈如何协调各方关系，推动政策落地？

答案解析：

（1）利益冲突表现

-中央与地方：中央要求“双碳”达标，地方可能因GDP、财政压力抵触。例如，某市因环保压力拒绝煤电项目，但周边省份需高价购电。

-政府与企业：国企承担转型责任，民企创新活力强，若政策偏颇可能导致“劣币驱逐良币”。

（2）协调机制

-建立协同机制：成立跨部门能源委员会，统筹规划，避免政策碎片化。

-激励与约束并重：对达峰早、转型好的地区给予财政奖励，对未达标地区限制高耗能项目。

-市场化手段：推广碳交易、绿电交易，让企业通过市场机制参与转型。例如，广东碳市场试点有效降低了减排成本。

二、组织管理题（共2题，每题20分，共40分）

1.题目：

假如你负责组织一次“能源结构优化”政策宣讲会，面向能源企业代表，你会如何设计流程？

答案解析：

（1）前期准备

-明确目标：传递“双碳”目标下能源结构调整方向，争取企业支持。

-内容设计：结合国家政策（如《能源安全新战略》）、地方案例（如江苏“绿电示范县”），突出企业参与路径。

（2）流程安排

-开场：介绍政策背景，强调能源结构调整对国家能源安全的意义。

-政策解读：分领域讲解（如煤炭减量、可再生能源发展、储能规划），辅以数据支撑。

-案例分享：邀请龙头企业介绍转型经验（如三峡集团光伏业务、中石化氢能布局）。

-互动环节：解答企业疑问，收集反馈，如某企业提出“光伏补贴退坡后如何转型”，需针对性回应。

-总结：明确政府支持措施（如融资、用地），号召企业积极参与。

（3）后续跟进

-整理会议纪要，形成政策清单，推动企业落地。

-对重点企业进行“一对一”帮扶，如对煤企提供技术改造方案。

2.题目：

你所在的部门接到一项任务：调研某省可再生能源发展情况，时间紧迫，你会如何安排？

答案解析：

（1）制定计划

-明确调研目标：摸清该省风、光、水等资源潜力，评估政策执行效果。

-时间节点：划分阶段（