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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年1月福建厦门市集美区灌口医院补充编外人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“所谓管理就是决策”,这实际上是说()。
A.对于管理者来说,只要善于决策,就一定能够获得成功
B.决策能力,对于管理的成功具有特别重要的作用
C.管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
D.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
【答案】:B
【解析】“所谓管理就是决策”强调了决策在管理中的重要地位。决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用,因为在管理工作中,管理者需要不断地做出各种决策,小到日常事务安排,大到战略规划,这些决策的质量直接影响管理的成效。并不是只要善于决策就一定能获得成功,管理还受到诸多其他因素的影响;管理不仅仅是面对复杂环境做出决策,还包括组织、领导、控制等诸多职能;管理的复杂性和挑战性是由多种因素导致的,并非仅仅是决策的复杂性。所以正确观点是突出决策能力对管理成功的重要性。
2、下列不属于农业合作经济组织产生原因的是()。
A.社会分工与生产专业化需要
B.抵御市场风险和自然风险需要
C.农产品易腐性和农业资产的专用性需要
D.发展农村集体经济需要
【答案】:D
【解析】本题考查农业合作经济组织产生的原因。农业合作经济组织的产生是多种因素共同作用的结果。社会分工与生产专业化的发展促使各生产环节需要更紧密的协作与配合,通过农业合作经济组织可以整合资源、提高生产效率、实现专业化生产,因此社会分工与生产专业化是其产生的重要原因。农业生产面临着市场价格波动等市场风险以及自然灾害等自然风险,单个农户抵御风险的能力较弱,而农业合作经济组织可以通过集体的力量,共同应对市场变化和自然灾害,增强抵御市场风险和自然风险的能力,所以抵御市场风险和自然风险需要也是农业合作经济组织产生的原因之一。农产品具有易腐性,需要及时处理和销售,同时农业资产具有专用性,如果不能有效利用和整合,会导致资源浪费和效率低下。农业合作经济组织能够对农产品进行集中处理和销售,合理配置农业资产,因此农产品易腐性和农业资产的专用性需要推动了农业合作经济组织的产生。发展农村集体经济是一个宏观目标和方向,它与农业合作经济组织有一定联系,但并非农业合作经济组织产生的直接原因,农村集体经济可以通过多种形式和途径来发展,并非依赖农业合作经济组织的产生。综上,不属于农业合作经济组织产生原因的是发展农村集体经济需要。
3、决定的主要特点是兼具领导指导性和()。
A.权威性
B.规范性
C.针对性
D.知照性
【答案】:B
【解析】决定是领导机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指挥性公文。它具有领导指导性和规范性。领导指导性体现在上级机关对下级机关的工作具有指引和导向作用,下级机关需要按照决定的内容去执行相关工作。规范性则是指决定规定了人们在一定范围内的行为准则,对相关事项的处理、行动的开展等都有明确规范,有利于维护正常的工作和社会秩序。权威性强调的是决定由权力机关或有权威的组织发布,但这不是题干中与领导指导性并列所强调的主要特点;针对性侧重针对特定问题或情况,但并非决定的突出特性;知照性一般用于告知事项,而决定更注重指挥和规范,并非以知照为主要特点。所以答案是规范性。
4、下列措施中能拉动内需的是()。
A.提高准备金率
B.提高利率
C.降低汇率
D.降低贴现率
【答案】:D
【解析】拉动内需即扩大国内的消费和投资需求,促进经济增长。提高准备金率会使商业银行可用于贷款的资金减少,进而使市场上的货币供应量减少,抑制投资和消费,不利于拉动内需。提高利率会增加借贷成本,使得企业和个人的贷款意愿下降,投资和消费都会受到抑制,不能拉动内需。降低汇率主要影响的是进出口贸易,本币贬值有利于出口,但对于国内需求的直接拉动作用不明显。降低贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本降低,商业银行会增加向中央银行的借款,从而有更多的资金用于发放贷款,市场上的货币供应量增加,企业和个人更容易获得贷款进行投资和消费,能够拉动内需。所以能拉动内需的措施是降低贴现率。
5、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是()。
A.足够多的人才数量
B.足够好的人才质量
C.人才流动
D.主管人员培训
【答案】:A
【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则,充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量,就无法形成广泛的竞争局面,公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好,但数量不足,竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件,但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升,和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。
6、“风来疏竹,风过
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