- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年1月海南职业技术学院社会招聘50人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于通报事故或反面典型,归纳教训,教育他人引以为戒和情况的通报是()。
A.表彰性通报
B.批评性通报
C.事项性通报
D.综合通报
【答案】:B
【解析】通报分为表彰性通报、批评性通报、事项性通报、综合通报、情况通报。表彰性通报是用于表扬先进人物和先进集体的事迹,树立榜样,宣传典型,总结成功经验,号召大家学习的通报。批评性通报则是用于批评错误,通报事故或反面典型,归纳教训,教育他人引以为戒等情况。事项性通报用于告知某一具体事项,通常是针对工作中的具体问题或活动进行通报。综合通报是将多方面的情况、问题或工作进行综合整理后所发布的通报。情况通报主要是传达重要精神和告知重要情况。所以用于通报事故或反面典型,归纳教训,教育他人引以为戒的通报是批评性通报。
2、下列物质的性质和用途对应关系错误的是()
A.石墨很软,可用于制造铅笔芯
B.碳纳米管的机械强度高,可用作电极材料
C.金刚石硬度大,可用于裁玻璃
D.干冰易升华吸热,可用于人工降雨
【答案】:B
【解析】石墨质软且呈深灰色,可以用于制造铅笔芯,此项正确;是否可作电极材料与机械强度无关,此项错误;金刚石是天然存在的硬度最高的物质,可用于裁玻璃,此项正确;干冰升华的同时吸收大量的热,可用于人工降雨,此项正确。所以应选表述错误的一项。考点:物理常识
3、“谷贱伤农”是经济学的一个经典问题,指粮食获得丰收后,农民不仅不能从中获益,反而会因粮食价格下降导致收入降低。造成“谷贱伤农”现象的根本原因是。
A.粮食的需求富有弹性
B.粮食的需求缺乏弹性
C.粮食的供给富有弹性
D.粮食的供给缺乏弹性
【答案】:B
【解析】这道题考查“谷贱伤农”现象的根本原因。“谷贱伤农”体现的是粮食丰收后供给增加、价格下降,农民收入却降低的经济现象,这与粮食需求和供给的弹性密切相关。弹性是指在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品价格变动的反应程度。需求富有弹性意味着价格变动会引起需求量较大的变动;需求缺乏弹性则表示价格变动对需求量的影响较小。供给富有弹性表示供给量对价格变动的反应大;供给缺乏弹性表示供给量对价格变动的反应小。粮食是人们生活的必需品,其需求受价格影响较小,即使价格下降,人们对粮食的需求量也不会大幅增加,也就是粮食的需求缺乏弹性。当粮食丰收时,市场上粮食供给大幅增加,而需求变动不大,根据供求关系,粮食价格必然下降。由于需求缺乏弹性,价格下降的幅度大于需求量增加的幅度,最终农民的总收入会减少,所以这是“谷贱伤农”现象的根本原因。而粮食的供给弹性与“谷贱伤农”现象没有直接的因果关系。
4、商品是用于交换、能够满足人们某种需求的劳动产品。粮食可充饥,衣服能御寒,书籍、艺术品能够满足人们的精神文化生活需求等,此时体现了商品所具有的()。
A.交换价值
B.使用价值
C.社会属性
D.价值
【答案】:B
【解析】本题可根据商品不同属性的定义来判断粮食、衣服、书籍等满足人们不同需要所体现的商品属性。商品具有使用价值和价值两种属性,其中使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性,也就是物品的有用性;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。题目中提到粮食可以充饥,衣服可以御寒,书籍、艺术品可以满足人们的精神文化生活需要等,这些描述体现的是商品能够满足人们某种需要的有用性,符合使用价值的定义。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,题干中并未涉及商品交换比例的相关内容,所以未体现交换价值。商品的社会属性主要是指商品的价值,它反映了人与人之间的社会关系,题干强调的是商品满足人们的需要,并非体现人与人之间的社会关系,所以不体现社会属性。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,题干主要强调商品对人们的有用性,而不是生产商品所耗费的人类劳动,所以不体现价值。综上,此时体现了商品所具有的使用价值。
5、内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件被称作()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:D
【解析】平件是指无特殊时间要求,需按工作常规依次传递处理的文件,并非内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件。加急件是指内容重要且紧急,需要打破常规优先传递处理的文件。特急件是指内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需随时随地优先迅速传递处理的文件,相比加急件要求更加紧急处理。急件表述宽泛,没有明确对应内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理文件的准确概念。所以应该选择加急件这种类型来对应题干描述。
6、下列名胜古迹中完全位于山西省境内的是()。①晋祠②龙门石窟③悬空寺④大雁塔⑤平遥古城
A.②③⑤
B.①③④
C.①②⑤
D.
您可能关注的文档
- 2026年上海市实验学校教师招聘(第二批次)及答案详解(易错题).docx
- 2026年上海交通大学附属闵行实验学校教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年上半年云南省事业单位招聘考试公共科目笔试备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年1月重庆市万州区龙都街道办事处公益性岗位招聘4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年1月西南医科大学附属医院招聘保安员及特勤警辅人员8人备考题库(四川)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年1月江苏扬州市教育系统事业单位招聘教师30人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年1月江苏南京市第一中学招聘编制外工作人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年1月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘7人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年1月广东深圳大学附属实验中学选聘教师2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年1月广东广州市天河区先烈东小学编外聘用制专任教师招聘1人备考题库(体育)及答案详解(夺冠系.docx
最近下载
- (35页PPT)《时代广场的蟋蟀》.pptx VIP
- 内江市2022-2023学年七年级上学期期末历史试题【带答案】.docx VIP
- 2025年八年级上册道法试卷及答案人教版.doc VIP
- 电工个人述职报告5篇.docx VIP
- (2020年-第7期)预防医学知识(每周一练).docx VIP
- 福建省南平市2022-2023学年七年级上学期期末历史试题.pdf VIP
- 湖南省高二上学期期末数学试题 (解析版).pdf VIP
- 2016年河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司200m2烧结机建设项目初步设计安全专篇.doc
- 气凝胶绝热厚型涂料系统.pdf VIP
- 2026年交管12123学法减分复习考试题库完整版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)