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经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)新考纲精练试题精析

一、单项选择题（共60题）

1、以下关于“人力资源规划”的描述，表述正确的是：

A.人力资源规划是根据组织目标，确定组织所需人员数量、结构和素质的过程。

B.人力资源规划主要关注短期内的招聘计划和培训计划。

C.人力资源规划是人力资源管理中不重要的环节，可以省略。

D.人力资源规划应侧重于现有员工的绩效评估和薪酬调整。

答案：A

解析：人力资源规划是人力资源管理的核心环节，旨在确保组织拥有合适的人员，以实现战略目标。它包括分析组织当前的劳动力状况，预测未来的人力资源需求，并制定相应的计划，包括招聘、培训、发展等方面。选项B