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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年西藏自治区政府部门所属事业单位人才引进备考题库(130人)
第一部分单选题(50题)
1、我国公有制主体地位的表现之一是自然资源主要归国家和集体所有。依据我国《宪法》规定,以下只属于集体所有的是()。
A.陈某承包的用来养殖奶牛的某草原
B.天山集团承包的某玉石矿
C.绿地集团开发的某楼盘所在地
D.康健村村民刘某分得的菜地
【答案】:D
【解析】本题可根据我国《宪法》规定判断各选项中自然资源或土地的所有制形式。我国《宪法》规定,城市的土地属于国家所有;农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,除由法律规定属于集体所有的以外,属于国家所有。矿藏、水流、海域属于国家所有。用来养殖奶牛的某草原,根据规定,草原除法律规定属于集体所有的以外属于国家所有,所以不能确定其只属于集体所有。某玉石矿,依据规定,矿藏属于国家所有,并非集体所有。某楼盘所在地,如果该楼盘位于城市,土地属于国家所有;若位于农村和城市郊区,除法律规定属于国家所有的以外才属于集体所有,所以不能确定只属于集体所有。康健村村民刘某分得的菜地,菜地属于农村土地中的自留地,依据《宪法》规定,宅基地和自留地、自留山属于集体所有,所以该菜地只属于集体所有。综上所述,答案是村民分得的菜地这种情况符合只属于集体所有的要求。
2、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。
A.观念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】领导者的三项基本职能技能是观念技能、人事技能和技术技能。观念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,有助于把握组织的整体方向和战略;人事技能是指领导者与他人合作和激励他人的能力,涉及到与员工、团队成员和其他利益相关者的有效沟通和关系管理;技术技能是指领导者在特定领域所具备的专业知识和能力,以便更好地指导和监督相关工作。而管理技能是一个更宽泛的概念,它包含了领导者的各种职能和能力,并非领导者三项基本职能中的一项。所以不属于领导者三项基本职能的是管理技能。
3、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。
A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等
B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权
D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员
【答案】:B
【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利,在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中,小李作为环境工程专业应届毕业生,各方面条件与公司招聘简章要求相符,但公司仅因她是女性就拒绝录用,而录用了条件相当的男同学,这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待,侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等,但该表述较为宽泛,没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中,仅以性别为由拒绝录用小李,并不属于合理的差别对待,公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员,但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准,而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上,公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法,侵犯了小李平等就业的权利,原因在于宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
4、以下不属于国家主权基本内容的是()。
A.国家的政治独立
B.国家的文化创新
C.国家的经济自主
D.国家的领土完整
【答案】:B
【解析】国家主权的基本内容涵盖政治独立、经济自主以及领土完整。政治独立意味着国家能够独立自主地决定本国的政治事务,不受外部势力的干涉;经济自主是指国家在经济领域拥有独立的决策权和控制权,能够自主制定经济政策、开展经济活动;领土完整则是国家主权的重要体现,国家对其领土范围内的一切
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