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2025年学历类自考企业文化-西方行政学说史参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科学管理理论的核心提出者是？

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.贝克

2、官僚制的主要特征不包括？

A.统一指挥

B.层级分明的权威

C.非人格化

D.职业专业化

3、新公共管理理论的主旨是？

A.强化政府干预

B.引入市场机制

C.提高行政效率

D.扩大公共参与

4、行政国家概念的提出者是？

A.奥托·米歇尔

B.洛克

C.马克思

D.罗尔斯

5、行政法治的核心原则是？

A.程序正义优先

B.法律保留

C.权力制衡

D.行政自由裁量

6、韦伯提出的权威类型不包括？

A.合法权威

B.传统权威

C.个人魅力权威

D.情感权威

7、非营利组织管理的理论奠基人是？

A.费德勒

B.麦格雷戈

C.阿马蒂亚·森

D.萨瓦

8、新公共行政理论的重点是？

A.效率优先

B.社会公平

C.市场竞争

D.职业伦理

9、行政伦理学说的起源时间约为？

A.17世纪

B.19世纪末

C.20世纪60年代

D.21世纪初

10、公共选择理论的核心主张是？

A.政府万能

B.市场万能

C.公民理性选择

D.行政效率优先

11、韦伯的科层制理论中，最核心的特征是？

A.分工明确

B.等级严格

C.非人格化

D.民主决策

12、法约尔认为管理原则中首要的是？

A.分工

B.权力与责任

C.沟通

D.协作

13、泰勒理论的核心目标是？

A.人际关系

B.流程优化

C.效率提升

D.创新激励

14、福莱特主张管理者应如何决策？

A.自上而下

B.参与式讨论

C.标准化流程

D.集权控制

15、巴纳德认为组织存续的关键是？

A.规则制度

B.协作意愿

C.权力集中

D.技术先进

16、霍桑实验揭示的最重要管理启示是？

A.物质条件决定效率

B.人际关系影响绩效

C.管理幅度决定规模

D.标准化流程最优

17、德鲁克提出的目标管理（MBO）核心方法是？

A.自我评估

B.目标设定与反馈

C.市场竞争

D.资源调配

18、科层制（官僚制）与分权管理的关系是？

A.完全对立

B.部分互补

C.分权削弱权威

D.分权增强效率

19、政策制定的第一步通常是？

A.执行方案

B.问题识别

C.成本核算

D.公众听证

20、新公共管理运动倡导的核心是？

A.政府主导

B.社会合作

C.市场机制

D.民主协商

21、韦伯提出的科层制理论的核心特征是？

A.权力集中于个人

B.分权与弹性管理

C.非人格化规则

D.地域分散

22、法约尔提出的14条管理原则中，下列哪项属于组织原则？

A.权力下放

B.责任与权利对等

C.激励员工

D.专业化

23、泰勒的科学管理理论首次提出时间？

A.1911年

B.1916年

C.1920年

D.1933年

24、波茨的官僚制理论对韦伯的科层制理论的主要补充是？

A.强调效率优先

B.主张灵活决策

C.引入民主参与

D.重视技术革新

25、古德诺关于行政国家的核心观点是？

A.行政机关应完全独立

B.政治与行政二分法

C.行政是国家核心

D.行政效率优先

26、巴扎拉尔提出的官僚制理论包含哪些要素？

A.权力制衡

B.非人格化

C.持续监督

D.以上皆是

27、韦伯主张科层制适用的领域是？

A.所有社会组织

B.科研机构

C.企业管理

D.政府机关

28、法约尔认为管理控制的关键要素是？

A.时间管理

B.预算控制

C.激励手段

D.跨部门协作

29、泰勒科学管理理论的核心目标是？

A.优化组织结构

B.提高生产效率

C.促进员工发展

D.完善管理制度

30、古德诺在行政学研究中的贡献是？

A.提出政治-行政二分法

B.划分政府职能类型

C.强调行政效率

D.以上皆是

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、西方行政学说的核心理论中，下列属于科学管理理论的是？

A.差别计件工资制

B.等级原则

C.集权与分权结合

D.书面规则优先

32、韦伯提出的官僚制理论强调的权威类型是？

A.传统权威

B.理性-合法权威

C.个人魅力权威

D.地缘权威

33、下列哪项是法约尔14条管理原则的内容？

A.等级制度

B.差别计件工资

C.工作标准化

D.以时间为导向

34、西方行政学说中，主张“分工专业化”的是？

A.亚当·斯密

B.泰勒

C.韦伯

D.法约尔

35、官僚制理论的局限性不包括？

A.过度僵化

B.