- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年河北保定顺平县事业单位公开选调工作人员46名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会再生产按照实现方式来划分,可分为()。
A.简单再生产和扩大再生产
B.物质资料的再生产和生产关系的再生产
C.外延式的扩大再生产和内涵式的扩大再生产
D.国有产品再生产和个人产品再生产
【答案】:C
【解析】社会再生产按照实现方式的不同,可分为外延式的扩大再生产和内涵式的扩大再生产。外延式的扩大再生产主要是通过增加生产要素的数量,例如增加劳动力、生产资料等,以扩大生产规模;内涵式的扩大再生产则是依靠生产技术的进步、生产要素质量的提高以及劳动生产率的提高来实现生产规模的扩大。社会再生产按照规模来分,可分为简单再生产和扩大再生产。简单再生产是指生产规模不变的再生产,即新生产出来的产品仅够补偿在生产中所消耗掉的生产资料和生活资料;扩大再生产是指生产规模比原来扩大的再生产。社会再生产从内容来看,包括物质资料的再生产和生产关系的再生产。物质资料的再生产是指生产过程中物质资料的不断更新和替换;生产关系的再生产是指在生产过程中人们之间的经济关系不断得到维持和发展。而国有产品再生产和个人产品再生产并非社会再生产的分类方式。所以本题应选择外延式的扩大再生产和内涵式的扩大再生产这一分类。
2、公共财政管理的目标不包含以下哪一项?()
A.效率
B.公平
C.廉政
D.稳定
【答案】:C
【解析】公共财政管理的目标通常可概括为效率、公平和稳定。效率是指财政资源的有效配置,以最小的投入获得最大的产出;公平强调财政分配要兼顾不同群体的利益,保障社会公平正义;稳定则注重保持经济的稳定增长和社会的稳定发展。而廉政主要是针对公职人员行为规范和行政作风方面的要求,并非公共财政管理的直接目标。所以应选择廉政这一项。
3、下列关于会议记录和会议纪要的说法,不正确的是()。
A.会议记录尽可能有言必录
B.会议纪要在会议记录基础上整理而成
C.会议纪要和会议记录都是要对外发布
D.会议记录和会议纪要都对会议的时间、地点、参会人员有所体现
【答案】:C
【解析】会议记录是对会议过程的原始记录,需尽可能有言必录,保证记录的完整性,所以尽可能有言必录的描述是正确的。会议纪要则是在会议记录基础之上进行整理、提炼、概括而成,用于传达会议主要精神和议定事项,所以在会议记录基础上整理而成的描述无误。会议记录是会议情况的原始记载,一般只供内部查阅使用,不会对外发布;而会议纪要根据需要可以对外发布,所以说会议纪要和会议记录都是要对外发布的说法错误。会议记录和会议纪要都需要对会议的基本信息如时间、地点、参会人员等有所体现,这样才能明确会议的背景和参与人员情况,所以都对会议的时间、地点、参会人员有所体现的描述是正确的。本题要选不正确的说法,因此应选认为会议纪要和会议记录都要对外发布的选项。
4、以下做法中,属于不正当竞争行为的是()。
A.大型商场会员购买商品可享受会员价
B.第三人无意中披露了他人的商业秘密
C.煤气公司指定用户使用某品牌燃气灶
D.某一超市半价出售即将到期的副食品
【答案】:C
【解析】大型商场为会员提供会员价,是一种常见的商业营销策略,目的在于吸引和留住顾客,增加顾客忠诚度与消费频次,此行为属于正常的市场竞争手段。第三人无意中披露他人商业秘密,因不存在主观故意和不正当竞争意图,所以不构成不正当竞争行为。煤气公司作为具有一定市场支配地位的企业,指定用户使用某品牌燃气灶,这种行为限制了消费者的自主选择权,也妨碍了其他品牌燃气灶在市场上的公平竞争,属于不正当竞争行为。超市半价出售即将到期的副食品,是为减少损失和合理处理商品的正常销售行为,不违反市场竞争规则。所以属于不正当竞争行为的是煤气公司指定用户使用某品牌燃气灶。
5、侵犯人权是在一定的社会历史条件下非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义,下面属于侵犯人权的是()。
A.父母强迫厌学的儿童上学
B.依法取缔邪教组织
C.严惩走私
D.私设公堂,审问、拷打公民
【答案】:D
【解析】侵犯人权定义的要点是非法干涉或损害人民有权享受的权利。儿童在未成年时应由父母管教,且父母强迫儿童上学是为了保障儿童享受义务教育的权利,不属于侵犯人权。还有一些情况,既不是非法干涉,也没有损害人民有权享受的权利,同样不属于侵犯人权。但是,私设公堂,审问、拷打公民属于非法干涉,且损害了人民的生命权,属于侵犯人权。
6、xx市环保局办公室电话号码需进行更换,应使用()予以公布周知。
A.启示
B.通知
C.布告
D.批复
【答案】:B
【解析】本题是关于不同公文文种适用场景的考查。要判断公布xx市环保局办公室电话号码更换这一事项应使用的文种,需了解各选项所代表文种的特点和适用范
您可能关注的文档
- 2026年淄博市教育局所属事业单位公开招聘工作人员的备考题库(133人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年济宁汶上县教育系统急需紧缺人才招聘备考题库(27名)有完整答案详解.docx
- 2026年济宁市兖州区教育系统急需紧缺人才招聘备考题库(8名)带答案详解.docx
- 2026年泉州安溪县部分公办学校赴西南大学招聘编制内新任教师27人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年河北邯郸成安县直学前教育集团公开招用教育服务人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年河北沧州市人民医院选聘高层次人才49名备考题库有答案详解.docx
- 2026年榆林实验幼儿园招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”工作流程精选答案详解.docx
- 2026年杭州西湖区留下街道公开招聘编外人员1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026年本溪市教育系统冬季“名校优生”引进急需 紧缺人才备考题库(本溪市第一中学)有答案详解.docx
最近下载
- (2026年)中华护理学会成人肠内营养支持护理团标解读PPT课件.pptx VIP
- 高速国企面试题目及答案.doc VIP
- 广东广州越秀区2024-2025学年四年级上学期期末考试数学试卷含答案.pdf VIP
- 威尼斯商人中英文对照.pdf VIP
- 高速公路路面基层施工方案(基层通用方案).docx VIP
- YB∕T 4082-2020 钢管、钢棒自动超声检测系统综合性能测试方法.pdf
- 小葵花幼儿园中大班“我需要充足的营养”教案.doc VIP
- 《低代码开发平台在智能物流配送调度中的应用与实时优化》教学研究课题报告.docx
- XC2005位置控制仪使用说明书-wx.doc VIP
- 食品企业不合格品处置记录(直接打印).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)