2026广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘备考题库含答案详解.docxVIP

2026广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场经济是由千千万万的厂商和个人自主参与交易形成的经济形式，在市场经济中存在一只“看不见的手”在发挥指挥作用，这只“看不见的手”就是市场的()。

A.国家政策

B.生产要素

C.交换原则

D.价值规律

【答案】：D

【解析】该题考查市场经济中“看不见的手”的本质。市场经济是由众多厂商和个人自主参与交易的经济形式，在这个过程中存在着一种内在的调节机制来指挥市场运行。国家政策是政府为了达到一定的经济、社会目标而制定的各种措施和规定，它是政府对经济进行宏观调控的手段，是“看得见的手”，并非在市场中自发起到指挥作用的“看不见的手”，所以不符合题意。生产要素是进行物质资料生产所必须具备的基本因素，包括劳动力、土地、资本、企业家才能等，它们是市场交易的对象和基础，但本身并不能起到指挥市场运行的作用，因此也不是“看不见的手”。交换原则是市场交易过程中遵循的准则，如自愿、平等、公平、诚实信用等，它主要规范市场交易的行为和秩序，而不是从根本上指挥市场的运作，所以也不正确。价值规律是商品经济的基本规律，它通过价格、供求、竞争等机制自发地调节着商品生产和流通，促使资源在不同部门之间合理分配，就像一只无形的手指挥着千千万万的厂商和个人的经济活动，是市场经济中“看不见的手”。所以正确答案指向价值规律。

2、用于下级向上级请求批示或批准的公文是()

A.请示

B.报告

C.批复

D.计划

【答案】：A

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，用于下级向上级请求批示或批准。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，并非用于请求批示或批准。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，是上级对下级的回复，并非下级向上级的请求公文。计划是对未来一定时期内的工作、学习或生产等预先拟定目标、内容、步骤、措施等的一种事务文书，并非正式公文，也不是用于向上级请求批示或批准的。所以正确答案是请示。

3、我国土地资源具有以下哪些特点（）。①山地多，平地少，耕地比重少②土地资源绝对量大，人均量少③土地资源分布不平衡，土地生产力地区差异大④耕地后备资源少，难利用的土地多

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】我国土地资源具有多方面特点。从地形角度看，山地多、平地少，这使得耕地比重较少；在数量方面，土地资源绝对量大，但由于人口众多，人均占有量少；在分布上，土地资源分布不平衡，不同地区的自然条件、经济发展水平等差异较大，导致土地生产力地区差异显著；从开发利用角度，耕地后备资源少，存在较多难利用的土地，如沙漠、戈壁等。综上所述，题目中所描述的土地资源特点均是符合实际情况的。

4、下列不属于非正式组织优点的是（）。

A.成员自主意识强

B.组织沟通良好

C.员工易获得满足感

D.不会形成角色冲突

【答案】：D

【解析】非正式组织具有成员自主意识强、组织内沟通良好、员工容易从中获得满足感等优点。然而，非正式组织中由于成员有着不同的期望和需求，是有可能形成角色冲突的，所以“不会形成角色冲突”不属于非正式组织的优点。

5、生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷无法指挥，且工人未接受过紧急情况应急训练。此时，有工人称知晓总经理手机号，便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门，同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么，该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）

A.总经理直接指挥工人

B.工人直接上报总经理

C.现场管理人员昏迷失控

D.值班人员没有及时获得情况

【答案】：D

【解析】在生产工地的管理体系中，有着既定的信息传递流程。通常情况下，基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中，现场管理人员虽昏迷失去指挥，但工人应尝试联系现场的其他相关负责人，而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层，其职责更多在于宏观决策和整体统筹，直接指挥现场工人并非常规操作，但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况，总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况，并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况，但总经理随后已经给公司值班员拨打电话要求紧急处置，说明该情况后续已得到解决。所以，存在过错的信息传递和处置行为是工人直接上报总经理。

6、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的