2024年采煤技术比武方案(定稿).pdfVIP

阳煤集团2024年采煤系统职工

技术技能竞赛方案

为仔细实行集团公司“三会”精神，全提升各生产矿井采煤队职工的业

务技术素养和现场操作技能，建设一支高素养的员工队伍，以适应集团公司快

速健康发展的要求，同时进一步升华“学、练、比”活动，依据集团公司《阳

煤集团群众性素养提升工程工作条例》（阳煤发[2024]1185号）和《关于组织

开展2024年度群众性素养提升工程工作的通知》（阳煤发[2024]99号）文件要

求，特组织本次采煤系统职工的技术技能竞赛活动，进一步激发职工爱岗敬业,

钻研业务技术的主动性，提高职工业务素养和操作技能。

一、组织领导

为使本次竞赛活动顺当进行，集团公司成立领导组，负责竞赛的指导、协

调工作。

组长：赵岩峰

副组长：付书俊孟德玉丁日斌覃光宝王军朝韩贵珠乔志英

李建军龚晋宝

组织单位：集团公司工会、集团公司生产技术部采煤科以及各煤炭管理公

司、南煤集团生产技术处、工会。

本次竞赛活动办公室设在集团公司生产技术部采煤科，负责承办本次竞赛

的详细事宜。

二、竞赛原则

（一）坚持公允公正的原则。切实提高采煤队职工的职业技能，树立正确

的职业道德观念。

（二）坚持以采煤队数量为基数，以区域或矿井为单位开展竞赛活动的原

则。各区域管理公司要充分发挥自身职能，主动深化所辖各矿，指导和督促各

矿采煤队开展“现场大培训、岗位大练兵”活动。保障井下各采煤队正常组织

平安生产，确保各岗位人员齐全到位。

（三）坚持服务基层，便宜行事，不影响生产的原则。晋东、晋北、晋南

区域公司今年原则上实阮操作和理论考试分区域就近组织进行。实操比武地点

分别在各参赛单位井下现场进行。

三、竞赛内容

（一）参赛范围

集团公司现有生产矿井的正规采煤队。

参与集团公司比武的单位以区域或矿井为单位参与竞赛，参赛单位共12

个，分别为：晋东公司、晋北公司、晋南公司、南煤集团、开元公司、新元公

司、平舒公司、一矿、二矿、三矿、五矿、新景公司代表队（盂县兴峪不单独

组队参赛）。

（二）参赛工种

本次竞赛设液压支架工、采煤工、支护工、输送机操作工、皮机司机、

采煤机司机、退锚工7个工种。

（三）参赛人员条件：集团公司各采煤队40周岁以下身体状况良好具备参

赛资格的7个竞赛工种操作人员，操作人员必需持有有效的操作证及平安资格

证。

参与集团公司级职工技术技能大赛的职工，需取得本工种中级工以上职业

资格；对于中级工人数少的驻外单位，可以适当放宽到初级工；对于已经在集

团公司级职工技术技能大赛中获得单项工种前三名的选手，原则上不激励参与

本年度技术技能大赛，获奖后的三年间，再次参与集团公司级职工技术技能大

赛，只作成果排序，不占前六名的名次，不晋升职业资格。但是各单位要依据

参赛成果的排序状况，酌情赐予表彰嘉奖。

（四）竞赛方式

1、竞赛形式分理论考试和实际操作两项内容。

理论考试实行分区域集中闭卷考试；实际操作以区域和矿（公司）为单位,

采纳抽签方式确定先后依次，在参赛选手所在单位井下现场选择条件相宜的回

采工作面分别进行。

2、竞赛层次分初赛和决赛两个阶段。

（1）初赛：由各参赛单位分管领导牵头，矿生产技术科、工会负责，6月

-7月期间组织选手的培训及初赛选拔，每个工种初赛选手不得少于6名，按工

种将选出的前3名选手分别组队参与集团公司决赛（盂县兴峪矿可按工种各选

出1名选手参赛）。

2（）决赛：由集团公司生产技术部及工会负责，预定8月份组织各工种的

决赛。

①各生产矿井参与团体和个人比武，晋东公司代表队、晋北公司代表队、

晋南公司和南煤集团代表队只参与个人比武。严禁一名参赛选手同时代表两个

队伍或参与