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平衡记分卡在监理企业绩效管理的应用.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    平衡记分卡在监理企业绩效管理的应用

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    指导教师：

    起止日期：

    平衡记分卡在监理企业绩效管理的应用

    摘要：平衡记分卡作为一种战略管理工具，旨在通过财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来平衡组织绩效的评估。本文以监理企业为研究对象，探讨了平衡记分卡在监理企业绩效管理中的应用。首先分析了监理企业绩效管理的现状和存在的问题，然后阐述了平衡记分卡的基本原理及其在监理企业绩效管理中的应用价值，接着从四个维度详细论述了平衡记分卡在监理企业绩效管理中的应用策略，

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