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- 2026-01-24 发布于河南
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2026江苏南京市东南大学网络空间安全学院劳务派遣岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、把下面的六个图形分成两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
A.①③⑥,②④⑤
B.①③④,②⑤⑥
C.①②⑤,③④⑥
D.①②⑥,③④⑤
【答案】:B
【解析】本题是图形分类题。观察发现①③④中图形的公共边是其中一个图形的整条边,②⑤⑥中图形的公共边是两个图形部分边,所以按此规律可正确分类。
2、当公文排版后剩余的空白处无法容纳印章、签发人名章及成文日期时,可以采取()的措施加以解决。
A.调整字体大小
B.调整到公文附件中
C.调整行距、字距
D.删除部分公文内容
【答案】:C
【解析】当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成文日期时,可通过调整行距、字距的措施来解决。调整字体大小可能会影响公文的规范性和美观度,一般不采用;公文附件是对公文正文的说明、补充或参考材料,不能将印章、签发人名章和成文日期调整到附件中;随意删除部分公文内容可能会破坏公文的完整性和准确性,也不可取。所以正确的方式是调整行距、字距。
3、精神层是组织文化的核心和灵魂,以下不属于组织精神层文化的是()。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织宗旨
【答案】:C
【解析】组织文化的精神层是组织文化的核心和灵魂,它包括组织最高目标、组织哲学、组织宗旨等内容。组织最高目标反映了组织的愿景和追求的方向;组织哲学是组织在经营管理过程中所秉持的世界观和方法论;组织宗旨体现了组织存在的意义和价值。而组织风俗属于组织文化的行为层,是组织在长期的活动过程中逐渐形成的习惯和传统,并不是精神层文化的范畴。所以不属于组织精神层文化的是组织风俗。
4、下列不属于科层制组织特征的是()。
A.组织标准化
B.工作秩序化
C.管理规范化
D.激励多元化
【答案】:D
【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范,使得组织的运行具有一致性和可预测性;工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行,提高工作效率和质量;管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程,保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征,科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构,激励方式往往较为固定和单一,主要依据职位、绩效等进行激励,不太强调激励的多元化。所以,不属于科层制组织特征的是激励多元化。
5、中国一家知名电子商务公司阿里巴巴集团的创始人()于2019年9月10日宣布正式退休,其接班人由现任集团首席执行官张勇担任。
A.马云
B.马化腾
C.刘强东
D.王卫
【答案】:A
【解析】本题主要考查中国知名电子商务公司阿里巴巴集团创始人及相关人事变动的常识。马云是中国电子商务公司阿里巴巴集团的创始人,2019年9月10日马云正式退休,其接班人是现任集团首席执行官张勇。马化腾是腾讯公司主要创始人之一;刘强东是京东集团创始人;王卫是顺丰控股股份有限公司创始人、董事长。所以本题正确答案是马云。
6、允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有()。
A.运输管理部门
B.公安机关交通管理部门
C.工商部门
D.税务部门
【答案】:B
【解析】允许收缴、扣留机动车驾驶证属于交通管理执法行为,需由具备相应执法权限的部门执行。运输管理部门主要负责道路运输市场的监管,如客运、货运等行业管理,并不具备收缴、扣留机动车驾驶证的权力;工商部门主要负责市场监管和行政执法,包括企业注册登记、市场秩序维护等工作,与收缴、扣留机动车驾驶证的职权无关;税务部门主要负责税收征收管理等工作,也没有收缴、扣留机动车驾驶证的权力。而公安机关交通管理部门是负责道路交通管理工作的专门部门,依据相关法律法规,其有权依法收缴、扣留机动车驾驶证,以维护道路交通秩序和安全。因此,允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有公安机关交通管理部门。
7、择案规则是决策群体选定最终决策方案的程序和办法,其中“一票否决”规则又称为()。
A.全体一致原则
B.多数决定少数原则
C.少数服从多数原则
D.赞成投票原则
【答案】:A
【解析】择案规则是决策群体选定最终决策方案的程序和办法。“一票否决”规则意味着在决策过程中,只要有一个人反对,该方案就不能通过,这要求所有成员都必须达成一致,所以它又称全体一致原则。多数决定少数原则和少数服从多数原则意思相近,指以多数人的意见来决定最终结果,并非“一票否决”。赞成投票原则是让投票者在投票时对所有他认为可以接受的方案投赞成票,得票最多的方案获胜,也不符合“一票否决”的特征。因此正确答案是全体一致原则。
8、研究人员在观察开普勒太空望远镜发现的数千颗太阳系外行星后
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