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2026年股权激励价值评估协议

甲方（激励对象）：____________________

乙方（评估机构）：____________________

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方就甲方2026年股权激励计划的价值评估事宜达成一致，确保股权激励计划的有效实施。

第二条评估范围

1.本协议所涉及的股权激励计划包括但不限于以下内容：

（1）激励股份的种类、数量；

（2）激励股份的授予条件；

（3）激励股份的行权价格；

（4）激励股份的锁定期；

（5）激励股份的分红及增值收益分配；

（6）激励股份的退出机制。

2.乙方应对甲方上述股权激励计划进行全面的价值评估，包括但不限于市场价值、内在价值、公允价值等。

第三条评估方法

1.乙方应根据以下方法进行股权激励价值评估：

（1）市场法：参考同行业、同规模企业的股权交易价格；

（2）收益法：预测激励股份未来现金流，折现至评估基准日；

（3）成本法：评估激励股份的取得成本。

2.乙方应结合实际情况，选择合适的评估方法，并在评估报告中详细说明。

第四条评估基准日

1.本协议的评估基准日为____年____月____日。

2.如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可调整评估基准日。

第五条评估报告

1.乙方应在评估基准日后____个工作日内完成评估报告，并向甲方提交。

2.评估报告应包括以下内容：

（1）评估目的、范围和方法；

（2）评估依据和参数；

（3）评估结果及分析；

（4）评估结论和建议。

第六条保密条款

1.乙方在履行本协议过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本协议终止后仍有效。

第七条费用及支付

1.乙方完成评估工作后，甲方应向乙方支付评估费用。

2.评估费用为____元人民币，支付方式为____。

第八条违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付评估费用，应向乙方支付____%的违约金。

3.乙方未按时提交评估报告，应向甲方支付____%的违约金。

第九条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条协议生效及终止

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

3.本协议期满或双方协商一致解除本协议后，本协议自动终止。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________