2026广东湛江市坡头区官渡镇人民政府招聘编外人员3人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026广东湛江市坡头区官渡镇人民政府招聘编外人员3人备考题库精编答案详解.docx

2026广东湛江市坡头区官渡镇人民政府招聘编外人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、常量元素()是人体含量最多的矿物质元素。

A.钠

B.钙

C.镁

D.氯

【答案】:B

【解析】人体所含有的矿物质元素中,钙是含量最多的常量元素。钙在人体中具有重要作用,广泛分布于骨骼和牙齿中,维持骨骼和牙齿的强度和结构。人体中的钙大约占体重的1.5%-2%。而钠参与人体的水盐平衡调节;镁在能量代谢、蛋白质合成等生理过程中发挥作用;氯也是维持人体渗透压和酸碱平衡的重要元素之一,但它们在人体中的含量均低于钙。所以人体含量最多的矿物质常量元素是钙。

2、“智慧是做事用的,对于灵魂来说,靠的是信念。”站在塞罕坝林场场史展前,重温“美丽的高岭”从荒凉到葱郁的不平凡历程,不禁让人想起高尔基的这句名言。在恶劣的环境条件下,塞罕坝人秉持“一日三餐有味无味无所谓,爬冰卧雪冷乎冻乎不在乎”的乐观主义情怀,坚持依靠科学精神解决高寒地区造林育林的技术难题,创造了从一棵树到百万亩林海的人间奇迹。塞罕坝人的精神与取得的成绩表明()。①意识活动的创造性是认识和改造世界的重要条件②意识活动的能动性是认识和改造世界的可靠保证③尊重客观规律是实践活动取得成功的前提条件④意识活动能够能动地认识世界和改造世界

A.①③

B.③④

C.①②

D.②④

【答案】:A

【解析】该题的考察核心是对意识活动特点、尊重客观规律与实践成功关系的理解。破题点在于准确分析塞罕坝人创造人间奇迹这一过程所体现的哲学原理,并对每个原理的表述进行正确性判断。塞罕坝人以乐观主义情怀,依靠科学精神解决高寒地区造林育林技术难题。在此过程中,他们充分发挥意识活动的创造性,发挥主观能动性去认识和改造世界,这体现了意识活动的创造性是认识和改造世界的重要条件。同时,他们坚持依靠科学精神,即遵循客观规律来解决技术难题,这表明尊重客观规律是实践活动取得成功的前提条件。意识活动的能动性对认识和改造世界有重要作用,但“可靠保证”表述过于绝对。因为认识和改造世界受到多种因素的制约,意识活动的能动性并不是唯一且绝对的保证,所以“意识活动的能动性是认识和改造世界的可靠保证”这一说法错误。意识活动本身不能直接改造世界,必须通过实践把观念的东西变成现实的东西,所以“意识活动能够能动地认识世界和改造世界”表述不准确,意识活动能能动地认识世界,但改造世界需要通过实践来实现。综上,体现的原理是意识活动的创造性是认识和改造世界的重要条件以及尊重客观规律是实践活动取得成功的前提条件。

3、某市安监局向甲公司发放《烟花爆竹生产企业安全生产许可》后,发现甲公司所提交的材料系伪造。对于该许可证的处理,下列说法正确的是()。

A.吊销

B.撤销

C.撤回

D.注销

【答案】:B

【解析】本题可根据行政许可不同处理方式的适用情形,结合题干中安监局发现甲公司提交伪造材料这一情况来逐一分析。首先,吊销是指被许可人取得行政许可后有严重违法行为,行政机关依法取消其从事某项活动的权利或资格的处罚形式。通常是在被许可人合法取得许可后,因后续实施了违反行政管理秩序的行为而受到的制裁。而题干中是因为甲公司提交虚假材料获取许可,并非是取得许可后有严重违法行为,所以不适用吊销。其次,撤销是指行政机关发现行政许可的实施过程中存在违法情形(如行政机关违法作出许可决定,或者被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得许可),而依法取消该行政许可的效力。在本题中,甲公司通过提交伪造材料这种欺骗手段获取《烟花爆竹生产企业安全生产许可》,此情况符合撤销行政许可的情形。再次,撤回是指行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化,为了公共利益的需要,行政机关依法撤回已经生效的行政许可。题干中并没有体现出这些撤回行政许可的法定情形,所以不适用撤回。最后,注销是指基于特定事实的出现,由行政机关依据法定程序收回行政许可证件或者公告行政许可失去效力。这些特定事实包括行政许可有效期届满未延续、赋予公民特定资格的行政许可,该公民死亡或者丧失行为能力等。本题中不存在这些导致注销许可的情形,所以不适用注销。综上,对于该许可证的处理应是撤销。

4、某地卫健委的一名主任,在处理突发传染病疫情时工作不力,经调查发现其从未参与过医疗相关工作,也不具备医疗相关专业知识。作为管理者,其缺乏应具备的哪项管理技能?()

A.技术技能

B.学习技能

C.人际技能

D.概念技能

【答案】:A

【解析】该主任被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识,而技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,所以该主任缺乏的是技术技能。学习技能主要侧重于获取新知识和技能的能力;人际技能是指与处理人事关系有

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