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人才引进服务方案协议

甲方（用人单位）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（人才服务机构）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，拟引进[职位名称]专业人才，委托乙方提供人才引进服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务内容

乙方根据甲方提供的《人才需求清单》（附件一，以下简称《清单》），利用自身资源和渠道，为甲方提供以下人才引进服务：

1.1人才寻访与推荐：乙方根据《清单》中约定的岗位要求、任职资格、技能水平等条件，通过公开招聘、定向挖掘、猎头推荐等多种方式，搜寻、评估并推荐符合甲方需求的人才。

1.2人才筛选与评估：乙方对推荐人才进行初步筛选，并向甲方提供人才推荐报告，包括候选人简历、能力评估、匹配度分析等内容。甲方对推荐人才进行面试和评估，并决定进入下一轮面试的人才。

1.3面试安排与协调：乙方根据甲方的安排，协助甲方与候选人预约面试时间、地点，并协调双方参与面试的相关事宜。

1.4背景调查：在甲方确定录用人选后，乙方根据甲方的委托，对候选人进行背景调查，包括但不限于工作履历、教育背景、专业技能、离职原因、个人信用等，并将调查结果以书面形式反馈给甲方。背景调查范围和内容以甲方提供的《背景调查授权书》（附件二）为准。

1.5薪酬谈判建议：乙方根据市场行情和候选人的实际情况，为甲方提供薪酬谈判的建议和方案。

1.6入职手续办理协助：乙方根据甲方的要求，协助候选人准备入职所需材料，并提供有关当地人事政策、社保公积金缴纳等方面的咨询和指导。

第二条服务期限

本协议的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[服务期限时长]。

在服务期限内，乙方应按照本协议第一条约定的服务内容为甲方提供人才引进服务。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：甲方同意向乙方支付人才引进服务费。本协议项下服务费总额为人民币[总服务费金额]元（大写：[总服务费金额大写]）。

3.2支付方式：

（1）甲方应在本协议签订之日起[支付时间]内，向乙方支付总服务费金额的[百分比]%，即人民币[首付款金额]元（大写：[首付款金额大写]），作为乙方提供本协议约定的全部服务的预付款。

（2）甲方应在甲方确定录用乙方推荐的人才，并该人才正式入职甲方工作后[支付时间]内，向乙方支付剩余服务费金额的[百分比]%，即人民币[尾款金额]元（大写：[尾款金额大写]）。

3.3税费：本协议约定的服务费用为含税价格，由[甲方/乙方]承担相关税费。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1及时向乙方提供清晰、准确的人才需求信息，包括但不限于《清单》及后续补充说明。

4.1.2按照本协议第三条的约定，按时足额支付服务费用。

4.1.3积极配合乙方开展人才寻访、推荐、面试、背景调查等工作，并及时反馈意见。

4.1.4对乙方推荐的人才进行严格的面试和评估，并负责最终的录用决策。

4.1.5向乙方提供办理候选人入职手续所需的必要协助，包括但不限于提供公司相关制度文件、办理入职手续所需表格等。

4.1.6对乙方在服务过程中提供的涉及甲方的商业信息承担保密义务。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1恪守职业道德，勤勉尽责地为甲方提供本协议约定的服务。

4.2.2根据甲方提供的《清单》要求，利用专业知识和资源，积极开展人才寻访与推荐工作，推荐的人才应具备相应的专业技能和综合素质。

4.2.3对推荐人才进行必要的背景调查，确保人才信息的真实性，并将调查结果客观、准确地反馈给甲方。

4.2.4协助甲方安排面试，并根据甲方的要求提供必要的候选人信息支持。

4.2.5根据市场情况，为甲方提供合理的薪酬谈判建议。

4.2.6积极协助候选人办理入职手续，并就相关人事政策提供咨询。

4.2.7对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及候选人的个人信息严格保密，未经甲方或候选人书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2.8有权根据本协议约定收取服务费用。

第五条违约责任

5.1甲方未按照本协议第三条的约定支付服务费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例]%向乙方支付违约金。逾期超过[天数]日的，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

5.2甲方提供的人才需求信息不明确、不真实或变更需求导