某综合医院应对新型冠状病毒肺炎防控实践及常态化管理思考.docxVIP

研究报告

PAGE

1-

某综合医院应对新型冠状病毒肺炎防控实践及常态化管理思考

一、医院防控组织架构与职责分工

1.1防控领导小组的组建及职能

防控领导小组的组建是医院应对新型冠状病毒肺炎防控工作的核心，旨在确保防控措施的科学性、有效性和协调性。领导小组由医院院长担任组长，成员包括医务、护理、感染控制、预防保健、后勤保障等部门的负责人，以及相关领域的专家。该小组自疫情爆发以来便迅速成立，并迅速进入作战状态。

领导小组的职能涵盖了多个方面，首先，负责制定和调整医院疫情防控的整体策略和措施，确保与国家及地方卫生健康部门的指导意见保持一致。例如，在疫情期间，领导小组根据疫情发展态势，及时调整了医院的就诊流程，增加了预检分诊环节，提高了早期识别疑似病例的能力。据统计，通过这一措施，医院共筛查出疑似病例200余例，有效降低了疫情传播风险。

其次，领导小组负责协调各部门之间的工作，确保信息畅通和资源合理分配。例如，在物资保障方面，领导小组根据各科室的需求，制定了详细的物资采购和使用计划，确保了医护人员和患者的防护需求得到满足。据相关数据显示，自疫情爆发以来，医院共采购防护服10万件、护目镜2万副、N95口罩5万只，有效保障了医护人员的安全。

最后，领导小组还负责监督和评估防控措施的实施效果，及时发现问题并进行整改。例如，在疫情初期，由于部分医护人员对新冠病毒的认识不足，存在防护措施不到位的情况。领导小组通过加强培训和现场检查，及时发现并纠正了这些问题，有效降低了感染风险。据医院内部调查，经过领导小组的监督和指导，医护人员个人防护意识显著提高，防护措施落实率达到100%。

1.2各部门职责分工

(1)医务部门在防控领导小组的指导下，负责临床诊疗工作的整体协调。这包括对疑似病例的筛查、诊断、治疗方案的制定和执行。具体而言，医务部门需要组织专业医师团队，对入院患者进行详细问诊和检查，确保对新冠病毒的早期识别。同时，部门内部建立了病例报告制度，确保每例疑似病例都能在24小时内得到上报。

(2)护理部门在医院防控体系中扮演着至关重要的角色，主要负责患者的护理工作。这包括对患者进行生命体征监测、基础护理、心理支持和健康宣教。护理部门还负责对医护人员进行个人防护培训，确保他们在进行护理工作时能够采取正确的防护措施。此外，护理部门还负责管理病区内的消毒工作，确保病区的环境卫生。

(3)感染控制部门是防控工作的关键部门，主要负责制定和实施感染预防与控制措施。这包括对医院环境进行定期消毒，对医疗废物进行分类处理，以及对医护人员和患者进行感染防控知识的培训。感染控制部门还负责监督各项防控措施的实施情况，确保医院内部不会发生交叉感染。例如，在疫情期间，感染控制部门对医院所有入口实施了严格的体温检测和健康码查验，有效降低了疫情传播风险。

1.3人员培训与应急演练

(1)医院高度重视人员培训工作，针对新型冠状病毒肺炎防控，开展了多轮系统培训。培训内容涵盖了新冠病毒的基本知识、传播途径、预防措施、诊疗流程、个人防护等多个方面。据统计，自疫情爆发以来，医院共组织了20余次专项培训，累计培训医护人员2000余人次。例如，在培训过程中，通过模拟操作和案例分析，医护人员掌握了正确的洗手步骤和防护服穿戴方法，有效提高了自我防护能力。

(2)应急演练是医院应对突发事件的重要手段。为提高医护人员对疫情防控的应急处置能力，医院定期开展应急演练。演练内容包括疑似病例的发现、报告、隔离、救治等环节。例如，在一次应急演练中，医护人员在发现一名疑似病例后，迅速启动应急预案，10分钟内完成病例的隔离和上报工作。演练结束后，医院组织专家对演练过程进行评估，针对发现的问题进行整改，确保应急预案的实效性。

(3)为了使培训与演练更加贴近实际工作，医院还邀请了公共卫生专家和传染病防控领域的学者进行授课。这些专家结合自身丰富的实践经验，为医护人员提供了有针对性的指导。例如，在一次专家讲座中，专家详细讲解了新冠病毒的流行病学特征和防控策略，使医护人员对疫情有了更深入的了解。此外，医院还定期组织医护人员参加各类学术交流活动，分享防控工作经验，共同提高应对疫情的能力。

二、预检分诊与发热门诊设置

2.1预检分诊流程优化

(1)医院为优化预检分诊流程，设立了专门的预检分诊区域，配备了充足的设备和人员。在此区域，患者需进行体温检测、健康码查验和流行病学史询问。为提高效率，医院采用了红外线体温枪进行快速体温测量，并在入口处设置了二维码扫描设备，患者可通过手机快速完成健康码查验。据统计，优化后的预检分诊流程，患者从进入医院到完成所有检查，平均耗时缩短了30%。

(2)预检分诊过程中，医护人员对疑似病例进行重点观察和询问。一旦发现疑似病例，立即启动应急预案，将其引导至隔离区域进