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2026年安全生产法试题

第一部分单选题(100题)

1、发生触电事故后，应加强对员工的（）培训。

A.安全用电

B.急救知识

C.操作规程

D.以上都是

【答案】：D解析：加强安全用电、急救知识、操作规程培训，提高员工安全意识和技能，预防触电事故。

2、《消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、（）

A.办公楼通道

B.厂区道路

C.消防车通道

D.人行道

【答案】：C解析：消防车通道是火灾应急救援的生命通道，占用、堵塞、封闭会直接影响救援效率，属于法律明确禁止的行为。

3、发生触电事故后，若伤者被电弧烧伤，应（）

A.用冷水冲洗

B.消毒

C.包扎

D.以上都是

【答案】：D解析：电弧烧伤需用冷水冲洗、消毒、包扎，缓解疼痛，防止感染。

4、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法（）

A.给予处分

B.及时处理

C.责令整改

D.追究责任

【答案】：B解析：安全生产管理人员的报告权是法定权利，接到报告的监管部门必须依法及时处理，确保重大隐患得到管控，防范事故发生。

5、发生高处坠落事故后，应（）

A.拨打120急救

B.说明坠落情况

C.说明伤者位置

D.以上都是

【答案】：D解析：高处坠落急救需拨打120，说明情况和伤者位置，保障伤者及时救治。

6、压力容器的压力试验应定期进行，试验周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：D解析：压力容器压力试验周期一般不超过5年，确保容器承压能力符合要求。

7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.降低工资待遇

D.责令辞职

【答案】：B解析：职业病病人享有特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同，应调离有害岗位并妥善安置，保障其健康权益。

8、发生机械伤害事故后，保护现场的目的是（）

A.便于事故调查

B.防止证据丢失

C.追究责任

D.以上都是

【答案】：D解析：保护现场便于事故调查、防止证据丢失、追究相关责任，全面保障事故处理公正有效。

9、锅炉的安全阀开启压力应（）设计压力。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：A解析：安全阀开启压力应小于设计压力，确保锅炉超压时能及时泄压，防止爆炸事故。

10、应急预案的评审应遵循（）的原则。

A.科学性、针对性、可操作性

B.全面性、系统性、合理性

C.合法性、合规性、适用性

D.以上都是

【答案】：D解析：应急预案评审需确保内容科学（符合救援规律）、针对性强（适应企业风险）、可操作（便于实际执行）、全面系统（覆盖各类情况）、合法合规（符合法规标准）、适用有效（能解决实际问题）。

11、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。

A.人民法院

B.应急管理部门

C.公安机关

D.劳动保障部门

【答案】：A解析：赔偿责任的强制执行主体是人民法院，行政部门无强制执行权，需通过司法程序保障受害人的合法权益。

12、粉尘爆炸的必要条件不包括（）

A.粉尘浓度在爆炸极限范围内

B.有足够的氧气

C.有火源

D.粉尘湿度较大

【答案】：D解析：粉尘爆炸的必要条件包括：粉尘浓度达标、有充足氧气、有火源、粉尘呈悬浮状态，粉尘湿度较大时不易形成悬浮粉尘，且能抑制燃烧，不属于爆炸必要条件。

13、锅炉的三大安全附件不包括（）

A.安全阀

B.压力表

C.水位计

D.温度计

【答案】：D解析：锅炉的三大安全附件是安全阀（泄压）、压力表（监测压力）、水位计（监测水位），温度计用于监测温度，不属于核心安全附件。

14、发生机械伤害事故后，若设备仍在运行，应（）

A.立即停止设备运行

B.等待设备自动停止

C.继续操作设备

D.以上都不对

【答案】：A解析：设备仍在运行时立即停止，防止二次伤害，等待自动停止和继续操作均可能导致伤害扩大。

15、安全目标管理的特点是（）

A.强调结果

B.注重过程

C.目标明确

D.以上都是

【答案】：D解析：安全目标管理既明确具体的安全目标（如事故发生率、隐患整改率等），也注重目标实施的过程管控，最终以目标完成结果作为考核依据，兼具结果导向和过程管理的特点。

16、电气火灾最常用的灭火器是