- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年度南阳市市直机关遴选公务员37人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于国家宏观调控行政手段的是()。
A.中国人民银行调整银行存贷款利率
B.国家制定和实施《价格法》
C.国家物价管理部门确定公共交通收费标准
D.国家税务管理部门调整消费税税目、税率
【答案】:C
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展,其手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控,主要包括价格、税收、信贷、工资等;法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标;行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。调整银行存贷款利率,属于货币政策工具的运用,是政府通过调整资金的使用成本来影响经济活动,属于经济手段。制定和实施《价格法》,是通过立法的形式来规范经济活动中的价格行为,运用法律规范来调节经济关系,属于法律手段。物价管理部门确定公共交通收费标准,是行政机关运用行政权力,直接对价格进行规定和管理,属于采取强制性的规定来调节经济活动,符合行政手段的特征。调整消费税税目、税率,是通过税收政策的变化来引导经济主体的行为,调节经济运行,属于经济手段中的税收调节,是政府运用财政政策进行宏观调控。所以属于国家宏观调控行政手段的是国家物价管理部门确定公共交通收费标准。
2、2020年5月9日,重庆主城都市区工作座谈会召开,会议宣布重庆“主城都市区”的范围将由原来主城9区扩至()。
A.主城都市区12区
B.主城都市区19区
C.主城都市区21区
D.主城都市区25区
【答案】:C
【解析】2020年5月9日,重庆主城都市区工作座谈会召开,会议宣布重庆“主城都市区”的范围将由原来主城9区扩至主城都市区21区。所以本题应选主城都市区21区这一表述对应的选项。
3、下列表达不正确的是()。
A.自然界中的金属在常温下一般呈固态
B.惰性气体不与其他物质发生化学反应
C.天然气是一种无色无味的气体燃料
D.钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金
【答案】:B
【解析】本题可对各选项进行逐一分析。自然界中的金属在常温下一般呈固态,如铁、铜、铝等常见金属在常温下都是固体状态,仅有汞(水银)在常温下呈液态,所以“自然界中的金属在常温下一般呈固态”这一表述是正确的。惰性气体也称为稀有气体,包括氦、氖、氩、氪、氙、氡等。过去人们认为惰性气体不与其他物质发生化学反应,但随着科学技术的发展,已经发现一些惰性气体在一定条件下可以和其他物质发生化学反应,例如氙气可以和氟气在一定条件下反应生成多种氙的氟化物,所以“惰性气体不与其他物质发生化学反应”这一表述是不正确的。天然气主要成分是甲烷,是一种无色无味的气体燃料,不过为了便于察觉天然气泄漏,通常会在天然气中添加具有特殊气味的硫醇等物质。所以“天然气是一种无色无味的气体燃料”表述是合理的。钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金,根据含碳量的不同,钢可以分为不同的类型,如低碳钢、中碳钢和高碳钢等。所以“钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金”这一表述是正确的。综上,表达不正确的是惰性气体不与其他物质发生化学反应。
4、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】:D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
5、科举考试中,存在一人同时获得解元、会元、状元,即“连中三元”的情况。那么,在以下考试中,不能决定“连中三元”结果的是()。
A.院试
B.乡试
C
您可能关注的文档
- 2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库有答案详解.docx
- 2026年度安阳市市直机关遴选公务员34人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师301人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年山东理工职业学院春季学期代课教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年宣威市公安局招聘警务辅助人员备考题库(52人)及一套答案详解.docx
- 2026年宜昌当阳市“招才兴业”事业单位人才引进34人备考题库·武汉大学站及完整答案详解.docx
- 2026年安徽创新馆志愿讲解员招募备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年安庆经济技术开发区消防救援大队招聘政府专职消防队员12名备考题库及答案详解参考.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
原创力文档

文档评论(0)