2026年度1月陕西西安市胸科医院编制外聘用人员招聘1人备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年度1月陕西西安市胸科医院编制外聘用人员招聘1人备考题库附答案详解.docx

2026年度1月陕西西安市胸科医院编制外聘用人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2016年6月,中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债,这体现的货币职能是()。

A.世界货币

B.价值尺度

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】:A

【解析】本题考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,通常表现为商品标价,材料中未体现用人民币去衡量其他商品价值大小,所以不是价值尺度职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,其特点是钱货分离,材料中并没有体现这种延期支付或债务清偿等情况,并非支付手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,一般要求是足值的金银货币,材料中不涉及货币的贮藏,不是贮藏手段职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债,意味着人民币在国际市场上发挥了交易媒介等作用,体现了货币在世界范围内执行一般等价物的职能,即世界货币职能。综上,答案是世界货币。

2、决定商品交换比例的是()

A.商品的效用

B.商品的使用价值

C.商品的价值

D.市场上的供求关系

【答案】:C

【解析】商品交换以价值量为基础实行等价交换,价值决定价格从而决定商品交换比例。效用和使用价值不直接决定交换比例,供求影响而非决定交换比例,所以答案是商品的价值。

3、3月10日,办公室工作人员小李起草了一份文件。3月12日,办公室主任完成修改。3月20日,单位负责人签发同意,办公室于3月21日印发该文件。这份文件的成文日期是()。

A.2024/03/10

B.2024/03/12

C.2024/03/20

D.2024/03/21

【答案】:C

【解析】根据公文处理的相关规定,公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题所描述的文件处理流程中,单位负责人于3月20日签发同意,所以这份文件的成文日期就是3月20日。因此答案是2024/03/20。

4、芯片设计研发依赖光刻机,受美国干扰,荷兰阿斯麦公司的先进光刻机难以顺利进入我国,这意味着在未来芯片竞争中我国或落后于对手。这警示我们在全球化进程中需要()。

A.认清形势,防范经济风险

B.趋利避害,发挥比较优势

C.细化分工,深化国际合作

D.自力更生,加强技术创新

【答案】:D

【解析】本题主要围绕在面对国际上芯片技术限制时,我国在全球化中的应对策略展开。在芯片设计研发中,因美国阻挠,荷兰阿斯麦公司先进光刻机无法进入我国,这可能使我国在芯片竞争中处于劣势。在全球化背景下,经济风险是多方面的,题干重点强调的是技术限制对芯片竞争的影响,而非一般意义上的经济风险防范,所以认清形势防范经济风险并非本题所警示的核心应对策略。发挥比较优势通常是指利用自身已有的优势资源参与国际分工和竞争,题干并未提及我国在芯片领域现有的比较优势以及如何发挥这些优势来应对光刻机受阻的问题。深化国际合作在正常情况下有助于资源共享和技术交流,但当前面临美国的阻挠,先进光刻机无法进入我国,说明国际合作受到外部因素的严重干扰,此时仅强调深化国际合作无法解决核心问题。面对外部技术封锁,要想在芯片竞争中摆脱受制于人的局面,关键在于依靠自身力量,加强技术创新。通过自主研发和科技攻关,突破技术瓶颈,掌握芯片设计和制造的核心技术,这样才能在全球化的芯片竞争中掌握主动权,不再依赖外部的技术和设备。所以在这种情况下,需要自力更生,加强技术创新。

5、情景领导理论指出,倘若下属既具备完成任务的能力,又有完成任务的意愿,那么应采用()。

A.指示方式

B.参与方式

C.推销方式

D.授权方式

【答案】:D

【解析】情景领导理论依据下属的成熟度(能力和意愿)来选择合适的领导方式。当下属有能力也有意愿完成任务时,说明他们具备足够的能力和积极主动性。此时领导者应给予下属充分的自主权,让他们自行决定工作的方式和进度,这就是授权方式。指示方式适用于下属能力低、意愿低的情况,领导者需要明确告诉下属做什么、怎么做;参与方式一般用于下属有意愿但能力不足的情况,领导者与下属共同参与决策;推销方式多用于下属有一定能力但意愿不稳定的情况,领导者要通过沟通说服下属接受工作任务和目标。所以当下属有能力也有意愿完成任务应采用授权方式。

6、内容重要且紧急,需打破常规优先传递处理的文件,叫作()。

A.加急件

B.急件

C.绝密件

D.特急件

【答案】:A

【解析】特急件是内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件。加急件是内容重要且紧急,需优先迅速传递处理的文件,其紧急程度低于特急件

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