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2026年陕西三支扶考试考点全覆盖训练题及解析

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.陕西省三支一扶计划的主要服务领域不包括以下哪项？

A.教育支农

B.医疗卫生支农

C.社会服务支农

D.企业经营管理支农

2.陕西省三支一扶计划服务期满后，在参加事业单位公开招聘时，有哪些政策倾斜？

A.优先录取

B.考试免笔试

C.考试成绩加10分

D.必须服务期满5年以上才能报考

3.陕西省农村义务教育阶段学校教师编制的补充主要依靠什么机制？

A.公开招聘

B.统一分配

C.事业单位自主招聘

D.三支一扶计划

4.陕西省农村医疗卫生服务体系中，基层医疗卫生机构的主体是什么？

A.三甲医院

B.县级医院

C.乡镇卫生院和村卫生室

D.私立医疗机构

5.陕西省在推动乡村振兴战略中，对“三支一扶”人员的培养重点是什么？

A.专业技术培训

B.管理能力提升

C.政策理论学习

D.经济效益评估

6.陕西省户籍的三支一扶人员服务期满后，在哪些城市可享受一次性生活补贴？

A.仅限户籍所在地

B.仅限服务所在地

C.全省范围内均享受

D.需重新申请

7.陕西省农村基层社会服务中，哪项工作不属于三支一扶计划的服务范畴？

A.乡村文化宣传

B.社区养老服务

C.农业技术推广

D.企业人力资源管理

8.陕西省三支一扶人员的考核评价方式主要是？

A.年度考核

B.服务期满考核

C.德能勤绩廉综合评价

D.简单签到制

9.陕西省农村地区推广的“互联网+农业”模式中，三支一扶人员的主要作用是？

A.技术指导

B.市场营销

C.数据分析

D.政策宣传

10.陕西省三支一扶计划的服务期限一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多项选择题（共5题，每题2分）

1.陕西省三支一扶计划对服务期满人员的就业支持包括哪些？

A.事业单位定向招聘

B.企业优先录用

C.考研加分政策

D.创业贷款支持

2.陕西省农村地区在教育、医疗、社会服务领域面临的主要挑战有哪些？

A.人才流失严重

B.基础设施薄弱

C.政策落实不到位

D.服务能力不足

3.陕西省三支一扶计划的服务对象主要涵盖哪些群体？

A.乡镇政府工作人员

B.农村中小学校教师

C.乡镇卫生院医务人员

D.村级社区工作者

4.陕西省在推动三支一扶计划可持续发展中，采取了哪些措施？

A.提高补贴标准

B.优化选拔机制

C.加强岗前培训

D.建立轮岗交流制度

5.陕西省农村地区推广的三支一扶政策对当地社会发展的影响有哪些？

A.提升基层治理能力

B.改善公共服务水平

C.促进城乡人才流动

D.增加地方财政负担

三、判断题（共10题，每题1分）

1.陕西省三支一扶计划的服务期满人员可以自主创业，并享受政策扶持。

（√/×）

2.陕西省农村地区的中小学教师编制主要依靠三支一扶计划补充。

（√/×）

3.三支一扶人员在服务期间享有与当地事业单位工作人员同等的薪酬待遇。

（√/×）

4.陕西省三支一扶计划的服务领域仅限于农村地区，不包括城市社区。

（√/×）

5.三支一扶人员在服务期满后，可直接报考公务员岗位。

（√/×）

6.陕西省农村医疗卫生机构的三支一扶人员主要负责行政管理事务。

（√/×）

7.三支一扶计划的主要目的是解决农村地区人才短缺问题。

（√/×）

8.陕西省三支一扶人员的考核结果与后续就业机会直接挂钩。

（√/×）

9.三支一扶人员在服务期间享有社会保险和住房公积金。

（√/×）

10.陕西省三支一扶计划的服务期满人员可享受一次性交通补贴。

（√/×）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述陕西省三支一扶计划的主要政策优势。

2.分析三支一扶计划在推动陕西省乡村振兴中的作用。

3.列举陕西省农村地区三支一扶人员常见的职业发展路径。

4.说明陕西省三支一扶计划在服务期满后对人员的就业支持政策。

五、论述题（共1题，10分）

结合陕西省农村地区的实际情况，论述三支一扶计划如何更好地服务于乡村振兴战略。

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.D

解析：陕西省三支一扶计划主要面向农村基层，服务领域包括教育、医疗卫生、社会服务，企业经营管理不属于其范畴。

2.A

解析：陕西省政策明确，服务期满人员在事业单位招聘中可优先录取，但需通过考试。

3.A

解析：陕西省农村教师编制主要通过公开招聘补充，三支一扶计划是补充机制之一，但非主体。

4.C

解析：乡镇卫生院和村卫生室是农村医疗卫生服务体系的核心，三支一扶人员主要服务于这些