- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东深圳市南山区教育幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、怜悯指对他人的不幸表示关切、同情。根据上述定义,下列属于怜悯的是()
A.不识庐山真面目,只缘身在此山中
B.遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人
C.安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜
D.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
【答案】:C
【解析】怜悯是对他人不幸表示关切、同情。“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”体现对天下寒士困苦的关切,希望他们能有安身之所,符合怜悯定义,其他句子未体现此义。
2、中华文化博大精深,“齐鲁大地”的说法源自于()制度。
A.分封制
B.宗法制
C.宗族制
D.行省制
【答案】:A
【解析】该题考查的是“齐鲁大地”名称来源与相关制度的对应关系。分封制是西周时期周天子将土地和人民分封给诸侯的政治制度。在分封过程中,周公旦封于鲁,姜尚封于齐,山东地区由此被称为“齐鲁大地”,所以“齐鲁大地”的称呼源自分封制。宗法制是用父系血缘关系的亲疏来维系政治等级、巩固国家统治的制度,其核心是嫡长子继承制,与“齐鲁大地”的由来没有直接关联。宗族制是指一种以血缘关系为基础,聚族而居,按照一定规范,以父权和族权为特征,重视血缘亲情的社会组织制度,并非“齐鲁大地”名称的来源。行省制是元朝为了有效统治全国而实行的行政区划与管理的制度,它加强了中央集权,巩固了多民族国家的统一,和“齐鲁大地”的起源无关。综上所述,正确答案是分封制。
3、在管理方法中,经济方法的特点是()。
A.规范性
B.诱导性
C.针对性
D.预防性
【答案】:B
【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性,它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,从而间接影响被管理者的行为,而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点,经济活动具有一定的灵活性和市场性;针对性更多体现在具体的管理策略或措施上,并非经济方法本身的突出特性;预防性也不是经济方法的核心特点,它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。
4、人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必需的权利。以下不属于人格权的是()。
A.生命权
B.健康权
C.肖像权
D.荣誉权
【答案】:D
【解析】本题可根据人格权的定义来判断各选项是否属于人格权。人格权是指民事主体基于其法律人格而享受的,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必需的权利。生命权、健康权和肖像权均属于人格权的范畴。生命权是指自然人享有的以生命安全和生命维持为内容的权利,是自然人最根本的人格权;健康权是指自然人以其身体外部组织的完整和身体内部生理机能的健全,使肌体生理机能正常运作和功能完善发挥,从而维持人体生命活动为内容的人格权;肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利,也是人格权的一种。而荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利,它并非基于法律人格而产生,主要体现的是民事主体对其荣誉及其利益所享有的维护的权利,不属于人格权,所以该题答案是荣誉权。
5、山西省人民政府若要对山西省农业厅进行嘉奖,应使用的公文文种是()。
A.通报
B.令
C.公告
D.通告
【答案】:B
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,但通常用于一般性的表彰等情况。令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。山西省人民政府对山西省农业厅进行嘉奖属于较高层级的嘉奖行为,用令来发文更为合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。所以这里应该选用令来发文。
6、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度,解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出:
A.必须大力发展电子政务
B.政府必须不断提高行政效率,增强服务意识
C.公民应该学会向政府部门求助
D.必须坚持从群众中来,到群众中去的工作方法
【答案】:B
【解析】政务大厅集中办手续、推电子监察制度,解决“只挂号不看病”问题,这表明政府提高了办事效率,也反映出增强了服务意识,故体现政府需不断提高行政效率、增强服务意识。
7、()指的是依据系统所处的内外部环境因素,因势利导、随机应变,适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。
A.权变原理
B.激励原理
C.动态原理
D.系统原理
【答案】:A
【解析】该题描述的是根据系统内外环境因素,随机应变调整管理对策和方法的管理理
您可能关注的文档
- 2026广东深圳福田区美莲幼儿园招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东深圳市龙华区统计局下属事业单位面向市内选调职员1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至某机关事业单位)2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东深圳南山区朗麓家园第一幼儿园招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东江门市第三人民医院招聘小工1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东江门市台山市深井镇人民政府招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广东江门市人民医院人才招聘计划备考题库有答案详解.docx
- 2025年拌合楼操作规程目的和意义(7篇).docx
- 2025年施工用电安全技术操作规程3篇.docx
- 2025年歌手活动总结(优选3篇).docx
最近下载
- 福彩3D历史数据EXCEL自动更新.pptx VIP
- CQVL系列电动推杆.pdf VIP
- 线控器 使用安装说明书 适用型号:KJR-90WBK.pdf VIP
- 基于PLC的自动化仓储控制系统的设计.doc VIP
- 电动推杆市场分析报告.docx
- 深度解析(2026)《QCT 79.1-2008道路车辆 牵引车和挂车之间气制动连接用螺旋管总成 第1部分:尺寸》.pptx VIP
- 中小学生端午节假期安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
- 机器人等级考试三四级资料-第01课:初识Mixly和Fduino UNO.pptx VIP
- FULING富凌H200空压机中文说明书说明书用户手册.pdf
- Praat语音软件操作手册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)