- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 50页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东深圳大学管理学院曾宪聚教授团队招聘专职副研究员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。
A.原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关
B.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关
C.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关
【答案】:B
【解析】向上级机关行文有诸多规则。原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关,这是合理的,能避免信息混乱,保证上级机关处理事务的高效性。请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项,这样能让上级机关清晰知晓请求内容,便于准确处理。受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关,可保证各方信息对称。而当下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,不应原文转报上级机关。因为原文转报没有体现本机关对该事项的调研、分析和处理意见等,上级机关难以了解本机关的态度和实际情况,不利于工作的有效开展,应提出本机关的处理意见后再向上级机关请示。所以表述不正确的是下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关。
2、算术平均数描述了一组数据的平均趋势,是所有数据之和除以数据个数所得之商。在统计学中使用时应注意:出现极端数值、模糊不清的数据或者不同质的数据时,均不能计算算术平均数。根据上述定义,下列适于计算算术平均数的是()
A.某社区统计该社区居民的平均年龄,其中包括10岁以下儿童204人,90岁以上老人26人
B.某公司统计35岁以下青年职工的年平均收入,发现基本处于10~12万元之间,其中有一人为公司高管,年收入百万元以上
C.某学校统计本校青少年平均身高,将该校学前部、小学部和中学部全部学生计算在内
D.某市统计该市各区县留守儿童的平均数量,其中外出务工人员数量较多的区县无法进行准确统计,只提供了估算数据
【答案】:A
【解析】算术平均数不能在有极端数值、模糊不清或不同质数据时计算。B有高管极端高收入,C学生不同年龄段不同质,D有估算模糊数据,而社区居民年龄数据符合要求,适于计算算术平均数。
3、南北朝时期的文学发展迅速,在文学研究方面,刘勰的()成为中国第一部系统文艺理论。
A.《说文解字》
B.《昭明文选》
C.《文心雕龙》
D.《古文字趣谈》
【答案】:C
【解析】南北朝时刘勰的《文心雕龙》是中国第一部系统文艺理论著作。《说文解字》是文字学著作,《昭明文选》是诗文总集,《古文字趣谈》是科普书,所以应选对应内容。
4、商洽性文件主要使用哪种文种行文?()
A.通告
B.函
C.公告
D.决定
【答案】:B
【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它主要是告知性的,而非用于商洽工作,所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告,不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是具有规定性、领导指导性和稳定性的公文,不是商洽性文种。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件使用的文种。因此正确答案是函。
5、据心理专家分析:缺乏关爱、缺少交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的主要原因,事实上孩子们并非天生喜爱这些东西。这说明:
A.外因是事物变化的根本原因
B.内因是事物变化的根本原因
C.外因是事物变化的重要条件
D.外因在一定条件下决定内因
【答案】:C
【解析】未成年人沉迷网络主因是缺乏关爱等外部因素,并非天生喜爱,说明外部因素虽非根本原因,但对事物变化起到重要条件作用,所以此描述体现外因是事物变化的重要条件。
6、在完全竞争企业处于长期均衡状态且所属行业为成本不变行业的情况下,产量的增加量是()
A.完全来自新企业
B.完全来自原有企业
C.要么完全来自新企业,要么完全来自原有企业
D.部分来自新企业,部分来自原有企业
【答案】:A
【解析】在完全竞争市场的长期均衡中,成本不变行业意味着行业的长期供给曲线是水平的,行业的长期平均成本不会随着行业产量的变化而变化。当市场需求增加,长期均衡产量也随之增加时,由于成本不变,原企业已经处于利润最大化的最优生产规模,在长期中不会改变产量,新企业会因为市场有利可图而进入该行业。因此,产量的增加量完全来自新企业进入该行业所带来的产出增加,而不是来
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市龙岗区某机关单位办事员招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东深圳市蛇口育才教育集团育才三中招聘初中道法、数学教师2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026广东深圳市崛起实验中学诚聘高中物理、数学、地理学科优秀教师3人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东深圳市公安局招聘750人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广东江门市新会区基业资产经营有限公司招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026广东汕尾市陆河县应急管理局招聘综合应急救援队员5人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东汕尾市中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位招聘49人备考题库(骨干人才第一批)及参.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)