- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东汕尾市陆河县应急管理局招聘综合应急救援队员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、实际工作中“一刀切”的做法所犯的错误在于()。
A.忽视了矛盾的普遍性
B.忽视了矛盾的特殊性
C.忽视了矛盾的不平衡性
D.割裂了矛盾的共性与个性
【答案】:B
【解析】矛盾特殊性原理要求我们在分析和解决问题时,要具体问题具体分析。实际工作中的“一刀切”做法,是指不考虑实际情况的差异,采用统一的方法、标准去处理所有问题。这种做法忽略了不同事物所具有的特殊性质和发展规律,没有做到对不同情况进行具体分析,因此所犯的错误在于忽视了矛盾的特殊性。矛盾的普遍性强调矛盾存在于一切事物的发展过程中,贯穿每一事物发展过程的始终,“一刀切”做法并非忽视矛盾普遍性。矛盾的不平衡性主要涉及主次矛盾和矛盾的主次方面,与“一刀切”做法所犯错误的本质不符。而割裂矛盾的共性与个性主要体现为不能正确认识和处理矛盾的普遍性与特殊性的关系,这与“一刀切”主要忽视矛盾特殊性的错误有所不同。所以答案是忽视了矛盾的特殊性。
2、下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是()。
A.签收——对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间
B.登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载
C.传阅——根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示
D.催办——及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,频率为两个工作日督促一次
【答案】:D
【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办等环节。签收时需对收到的公文逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间;登记要对公文的主要信息和办理情况详细记载;传阅是依据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。而催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,但并没有规定频率为两个工作日督促一次,该说法错误。所以答案是错误表述对应的选项。
3、综合报告可分为三大部分,第一部分是概括说明各项活动的动态,第二部分是点明活动中发生的问题和倾向,第三部分是()
A.提出解决的办法
B.提出要求和希望
C.提出转发的要求
D.发出动员或号召
【答案】:A
【解析】综合报告一般用于全面反映某个时期各项工作的进展情况、存在问题以及解决办法等。报告中概括说明各项活动动态能让读者了解整体情况,点明活动中发生的问题和倾向能指出工作中存在的不足,而针对这些问题提出解决的办法则使报告具有实际的指导意义和可操作性,是综合报告重要的组成部分。提出要求和希望过于宽泛,缺乏针对性;提出转发的要求并非综合报告核心内容;发出动员或号召通常用于动员类的文件,而非综合报告重点。所以综合报告的三大部分中,在概括活动动态、点明问题倾向后应是提出解决的办法。
4、目前,我国正着力拓宽收入分配政策调节覆盖面,重点扩大三个范围,分别为:扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围、扩大失业保险制度覆盖范围、探索将支出型贫困家庭纳入救助范围。拓宽收入分配政策调节覆盖面能()。
A.更好地发挥货币作用,提高人民生活水平
B.激活市场活力,促进大众创业、万众创新
C.进一步发挥商业保险保障基本生活的作用
D.根本改变国家、企业、个人三者分配关系
【答案】:B
【解析】拓宽收入分配政策调节覆盖面,扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围,能减轻企业负担,激发企业活力,鼓励更多人创业创新,促进大众创业、万众创新的良好局面形成;扩大失业保险制度覆盖范围,能增强劳动者的保障感,稳定就业,也有利于市场主体的发展;探索将支出型贫困家庭纳入救助范围,能保障社会弱势群体的基本生活,促进社会公平稳定,也有利于消费市场的稳定和发展,总体有助于激活市场活力。拓宽收入分配政策调节覆盖面主要是在分配政策方面的调整,并非主要发挥货币作用来提高人民生活水平。商业保险是规避风险的投资方式,保障基本生活主要依靠社会保险。国家、企业、个人三者分配关系是由多种因素决定的,拓宽收入分配政策调节覆盖面不能从根本上改变这种分配关系。所以此举措能激活市场活力,促进大众创业、万众创新。
5、李某向国家纪检监察部门举报了公务员刘某的贪污行为,李某行使的基本权利是()。
A.社会经济权利
B.监督权
C.政治自由权
D.人身自由权
【答案】:B
【解析】本题可根据公民基本权利的不同类型,结合题干中李某的行为进行分析判断。社会经济权利是指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利,是公民实现其他权利的物质基础,主要包括劳动权、休息权、物质帮助权等。而题干中李某举报公务员刘某贪污的行为,并非是在行使与经济生活和物质利益相关的权利,所以不是社会经济权利。监督权是指公民有监督国家机关及其工作人员的公务活动的权利,它包括批评权、建
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市公安局招聘750人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东深圳大学管理学院曾宪聚教授团队招聘专职副研究员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广东江门市新会区基业资产经营有限公司招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026广东汕尾市中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位招聘49人备考题库(骨干人才第一批)及参.docx
- 2026广东梅州市公安局招聘警务辅助人员320人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县招聘事业编制教师218人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东广州花山镇华侨初级中学招聘水电工1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广东广州市越秀区洪桥街招聘禁毒工作人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
原创力文档

文档评论(0)