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2026年干部综合常见题型分类练习题库含答案

一、单选题（每题1分，共10题）

1.题干：某市在推进乡村振兴战略中，强调要“因地制宜，分类施策”。这体现了哪项工作方法？

-A.形式主义

-B.实事求是

-C.机械执行

-D.盲目推进

2.题干：在干部考核中，“德才兼备，以德为先”原则的核心是？

-A.重视学历

-B.强调道德品质

-C.注重工作经验

-D.追求高绩效

3.题干：某县在疫情防控中，通过大数据分析精准锁定高风险人群，这属于哪项治理手段？

-A.传统管理

-B.智慧治理

-C.人治模式

-D.事后补救

4.题干：在政策执行过程中，如果发现某项政策在基层“走样”，主要原因可能是？

-A.政策设计科学

-B.执行者能力不足

-C.基层民意缺失

-D.中央监督到位

5.题干：某市通过“放管服”改革，将企业开办时间从10天压缩到3天，这体现了哪项改革理念？

-A.增加审批

-B.提高效率

-C.增加成本

-D.减少服务

6.题干：在干部选拔中，“群众路线”的核心是？

-A.上级指定

-B.组织考察

-C.民主推荐

-D.关系网推荐

7.题干：某省在推动绿色发展中，提出“碳达峰、碳中和”目标，这属于哪项政策工具？

-A.经济处罚

-B.市场激励

-C.行政命令

-D.目标导向

8.题干：在基层治理中，某社区通过“网格化管理”提升服务效率，这体现了哪项治理模式？

-A.集中管理

-B.分散治理

-C.精准服务

-D.传统模式

9.题干：某市在招商引资中，提出“税收优惠+土地补贴”政策，这属于哪项政策工具？

-A.行政强制

-B.经济激励

-C.法律约束

-D.社会动员

10.题干：在干部培训中，强调“理论联系实际”，主要目的是？

-A.提升学历

-B.增强实践能力

-C.完善理论体系

-D.培养学术能力

二、多选题（每题2分，共5题）

1.题干：在推进共同富裕中，以下哪些措施是有效的？

-A.提高最低工资标准

-B.发展普惠金融

-C.增加财政补贴

-D.推动产业升级

2.题干：在干部考核中，以下哪些指标属于“德”的范畴？

-A.政治忠诚

-B.工作绩效

-C.廉洁自律

-D.社会公德

3.题干：某市在推进智慧城市建设中，以下哪些措施是必要的？

-A.完善网络基础设施

-B.提升数据治理能力

-C.增加政府投入

-D.鼓励社会参与

4.题干：在政策执行中，以下哪些因素可能导致政策“走样”？

-A.执行者理解偏差

-B.基层条件限制

-C.中央监督不足

-D.利益集团干预

5.题干：在基层治理中，以下哪些措施有助于提升群众满意度？

-A.完善投诉渠道

-B.增加服务窗口

-C.提升干部作风

-D.优化服务流程

三、判断题（每题1分，共10题）

1.题干：干部选拔中，“德才兼备”是指道德和能力同等重要。（正确/错误）

2.题干：在乡村振兴中，所有农村地区都要发展同质化产业。（正确/错误）

3.题干：大数据分析在疫情防控中具有不可替代的作用。（正确/错误）

4.题干：政策执行中的“一刀切”做法是科学有效的。（正确/错误）

5.题干：“放管服”改革的核心是减少政府审批。（正确/错误）

6.题干：干部选拔中的“群众路线”意味着完全依赖民意。（正确/错误）

7.题干：绿色发展中，“碳达峰、碳中和”目标对所有地区要求一致。（正确/错误）

8.题干：网格化管理是基层治理的唯一有效模式。（正确/错误）

9.题干：招商引资中，税收优惠比土地补贴更重要。（正确/错误）

10.题干：干部培训中，理论学习和实践锻炼可以完全替代。（正确/错误）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.题干：简述“因地制宜”在乡村振兴中的应用。

2.题干：简述“放管服”改革的主要内容。

3.题干：简述“智慧治理”在基层治理中的作用。

4.题干：简述“碳达峰、碳中和”目标的意义。

5.题干：简述干部培训中“理论联系实际”的重要性。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.题干：结合实际，论述如何提升干部考核的科学性。

2.题干：结合实际，论述如何推动乡村振兴战略的有效实施。

答案与解析

一、单选题

1.答案：B

-解析：“因地制宜，分类施策”强调根据不同地区的实际情况采取差异化措施，体现了实事求是的工作方法。

2.答案：B

-解析：“德才兼备，以德为先”原则强调在干部选拔中，道德品质是首要标准，因此核心是强调道德品质。

3.答