- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 50页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西省人力资源有限公司劳务派遣人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、初始条件微小变化在不断放大后,会使事物未来状态产生极大差异。对于一些小事可不必计较,但有些小事若经系统放大,对于一个组织或一个国家而言至关重要,不可忽视。上述现象可以用()来解释。
A.羊群效应
B.蝴蝶效应
C.二八定律
D.刺猬法则
【答案】:B
【解析】题干描述的是初始条件微小变化经放大后会对未来状态造成巨大差别,强调了小事经系统放大对组织和国家的重要性。这与蝴蝶效应的含义相符,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。而羊群效应是指人们经常受到多数人影响,跟从大众的思想或行为;二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定;刺猬法则主要强调人际交往中的“心理距离效应”。所以此现象可以用蝴蝶效应来解释。
2、蜜蜂间通过跑步的方式和腹部摆动的频率,指示蜜源的方向和距离,这属于动物的:
A.繁殖行为
B.沟通行为
C.防御行为
D.学习行为
【答案】:B
【解析】蜜蜂通过跑步方式和腹部摆动频率指示蜜源方向与距离,这是蜜蜂之间传递信息的表现,属于动物沟通行为,并非繁殖、防御或学习行为。
3、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。下列不符合此行文规范的是()。
A.层层转发
B.越级行文
C.一文一事
D.联合行文
【答案】:A
【解析】公文行文要求确有必要、讲求实效、注重针对性和可操作性。层层转发文件往往只是形式上的传递,没有实质内容的创新和针对性处理,容易造成资源浪费和效率低下,不符合行文应当注重实效、针对性和可操作性的规范。越级行文在特殊情况下是允许的,且能够提高办事效率,当情况紧急、逐级上报会延误时机等情形下采用,有其必要性和可操作性。一文一事可以使公文内容更加明确、简洁,便于处理和落实,符合针对性和可操作性的要求。联合行文可以集中各方面的力量,共同解决问题,提高工作效率,也是在确有必要的情况下采用,具有实际意义和可操作性。所以不符合此行文规范的是层层转发。
4、社会基本矛盾是()
A.社会存在与社会意识的矛盾
B.物质生产和精神生产的矛盾
C.生产和消费的矛盾
D.生产力与生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾
【答案】:D
【解析】社会基本矛盾是推动社会发展的根本动力。生产力与生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾贯穿社会发展过程始终,对其他矛盾起支配作用,所以社会基本矛盾指这两对矛盾。
5、患者在诊疗活动中受到损害,以下情形中不能推定医疗机构有过错的是()。
A.医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B.患者对医务人员执业资格提出异议
C.医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
D.医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料
【答案】:B
【解析】在医疗损害责任认定中,《中华人民共和国民法典》规定了某些情形可推定医疗机构有过错。若医疗机构存在违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定的行为,由于这些规范是保障医疗活动合法、合规、安全进行的准则,违反这些规定就很可能导致患者权益受损,所以可推定其有过错。若医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料,病历资料是医疗纠纷处理中的关键证据,隐匿或拒绝提供会阻碍查明真实情况,影响患者维权,因此可推定其有过错。若医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料,这些行为破坏了病历资料的真实性和完整性,同样会干扰对医疗过程的准确判断,也能推定其有过错。而患者对医务人员执业资格提出异议,这只是患者主观的质疑,并不属于法律规定的可直接推定医疗机构有过错的情形,在未经调查核实前,不能仅因患者的质疑就认定医疗机构存在过错。所以不能推定医疗机构有过错的情形是患者对医务人员执业资格提出异议。
6、凯恩斯萧条情况下的总供给曲线是_____。
A.垂直的
B.水平的
C.右上方倾斜的
D.向后弯曲的
【答案】:B
【解析】在凯恩斯萧条情况下,存在大量闲置资源,增加产量不会引起成本上升,价格也不会变动,此时总供给曲线是水平的,反映在既定价格水平下经济可无限增加供给。
7、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势,其形成的根本因素是()。
A.生产力发展的结果
B.国际贸易和投资自由化
C.越来越多的国家发展市场经济
D.跨国公司在全球范围的迅速扩张
【答案】:A
【解析】经济全球化的形成是多种因素共同作用的结果,需分析各因素在其中的地位和作用。生产力是人类改造自然、征服自然的能力,生产力的发展推动了社会分工的细化和深化,促进了生产的专业化和社会化。随着生产力的不断提高,生产规模不断扩大,国内市场逐渐无法满足生产的需求,企业必然要寻
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市南康区粮食收储公司招聘机电维修员、消防安保人员3人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西省金合集团公开招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江西省某国企招聘劳务派遣工程师4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西新余市综合检验检测中心招聘见习生5人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江西投资集团全资子公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春旅游集团)招聘3人备考题库有答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
最近下载
- (35页PPT)《时代广场的蟋蟀》.pptx VIP
- 内江市2022-2023学年七年级上学期期末历史试题【带答案】.docx VIP
- 2025年八年级上册道法试卷及答案人教版.doc VIP
- 电工个人述职报告5篇.docx VIP
- (2020年-第7期)预防医学知识(每周一练).docx VIP
- 福建省南平市2022-2023学年七年级上学期期末历史试题.pdf VIP
- 湖南省高二上学期期末数学试题 (解析版).pdf VIP
- 2016年河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司200m2烧结机建设项目初步设计安全专篇.doc
- 气凝胶绝热厚型涂料系统.pdf VIP
- 2026年交管12123学法减分复习考试题库完整版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)