- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年宁波镇海中学嵊州分校招聘事业编制教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、三权分立是西方一种关于国家政权架构和权力资源配置的政治学说,主张()这三种国家权力分别由不同机关掌握,各自独立行使,相互制约制衡。①立法权②行政权③司法权④监察权
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】:A
【解析】三权分立是西方一种关于国家政权架构和权力资源配置的政治学说,该学说主张立法权、行政权和司法权这三种国家权力分别由不同机关掌握,各自独立行使,并相互制约制衡。立法权主要负责制定法律,行政权负责执行法律,司法权负责对法律的适用和解释。而监察权并不属于三权分立所包含的权力范畴。所以三权分立主张的三种权力为立法权、行政权、司法权。
2、下列哪一项不会影响全球原油价格走势()。
A.原油供给
B.美元指数
C.页岩油产量增减
D.国内成品油调价窗口
【答案】:B
【解析】本题主要考查影响全球原油价格走势的因素。全球原油市场是一个高度国际化且受多种因素影响的市场。原油供给是影响全球原油价格走势的关键因素之一。当原油供给增加时,市场上的原油数量增多,在需求相对稳定的情况下,会导致供大于求,从而使原油价格下降;反之,当原油供给减少时,市场上的原油数量减少,会出现供不应求的局面,进而推动原油价格上升。美元指数也会对全球原油价格产生重要影响。由于国际原油交易大多以美元计价,美元指数的变动会影响原油的相对价格。当美元指数上升时,意味着美元升值,对于其他货币持有者来说,购买原油变得更加昂贵,从而会减少对原油的需求,导致原油价格下降;反之,当美元指数下降时,美元贬值,购买原油相对便宜,会刺激需求增加,推动原油价格上升。页岩油产量增减同样会对全球原油价格走势产生作用。页岩油是原油的一种重要补充和替代品。当页岩油产量增加时,市场上可供应的能源总量增加,会对原油价格形成下行压力;当页岩油产量减少时,原油的市场需求会相对增加,推动原油价格上升。而国内成品油调价窗口主要是根据国内原油成本价格等因素设置的,其目的是调整国内成品油的零售价格,以反映国内市场的成本和供需情况,它主要影响的是国内成品油市场,对全球原油价格走势并无直接影响。综上,不会影响全球原油价格走势的是国内成品油调价窗口。
3、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】:C
【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。
4、按照以下哪种分类方式,可将决策分为战略决策和战术决策()。
A.条件
B.依据
C.重要程度
D.重复性
【答案】:C
【解析】决策按重要程度可以分为战略决策和战术决策。战略决策具有全局性、长远性和方向性,对组织的整体发展和长期目标起着决定性作用,是组织最重要的决策。战术决策则是为实现战略目标而在具体行动上做出的决策,主要是解决短期内的具体问题,其重要程度相对战略决策较低。而按条件分类通常涉及确定型、风险型和不确定型决策;决策依据并非决策常见的分类标准;按重复性分类可分为程序化决策和非程序化决策。
5、批复属于答复性公文,所以其内容具有极强的()。
A.客观性
B.及时性
C.典型性
D.针对性
【答案】:D
【解析】批复是答复性公文,是上级机关针对下级机关的请示事项进行答复所使用的公文。既然是针对特定的请示进行回复,那么其内容必然不能泛泛而谈,而是要精准对应下级机关的请示内容,所以具有极强的针对性。客观性强调内容符合客观事实,但这并非批复内容最突出的特点;及时性侧重于时间上的快速回应,并非批复内容本身的核心特性;典型性通常指具有代表性,这与批复针对具体请示作答的特性不相符。所以答案是针对性。
6、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大
您可能关注的文档
- 2026年广安市教育体育系统公开考核招聘体育专业技术人员的备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年宝鸡智博学校教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年安徽省公务员考试招录7195名备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年安康旬阳某单位基层工作人员招聘备考题库(4人)及完整答案详解.docx
- 2026年安庆师范大学附属龙城幼儿园招聘1名备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年威海乳山市民兵训练基地公开招聘事业单位工作人员备考题库(1名)及答案详解1套.docx
- 2026年大连化物所先进精密光学技术研究组(704组)事业编制外项目招聘15人及答案详解(新).docx
- 2026年哈尔滨市征仪路学校临聘教师招聘5人备考题库(含答案详解).docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
原创力文档

文档评论(0)