2026云南曲靖经济技术开发区市场监督管理局招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026云南曲靖经济技术开发区市场监督管理局招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026云南曲靖经济技术开发区市场监督管理局招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国货币政策的制定者是()。

A.全国人大及其常委会

B.国务院

C.中国人民银行

D.国家财政部

【答案】:C

【解析】本题主要考查货币政策的制定者。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。全国人大及其常委会是我国的立法机关,主要行使国家立法权等重要职权,并不负责货币政策的制定。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政管理等诸多方面工作,并非直接的货币政策制定主体。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。所以我国货币政策的制定者是中国人民银行。国家财政部主要负责国家财政收支、财税政策等财政领域的事务,并非货币政策的制定者。综上,本题正确答案是中国人民银行。

2、下列选项中,不属于国家垄断资本主义形式的是()。

A.国家垄断了所有企业和经济组织

B.国家对国家经济的干预与协调

C.国家对社会经济生活的调节与干预

D.国家垄断资本主义所有制经济

【答案】:B

【解析】国家垄断资本主义是国家政权和私人垄断资本融合在一起的垄断资本主义,其主要形式包括国家对经济的干预与协调、对社会经济生活的调节与干预以及国家垄断资本主义所有制经济。然而,国家并不会垄断所有企业和经济组织,在市场经济中仍存在大量的非国家垄断的企业和经济组织形式,它们在市场中发挥着重要作用。所以不属于国家垄断资本主义形式的是国家垄断了所有企业和经济组织。

3、下列发明与发明家之间对应错误的是()。

A.电话——贝尔

B.温度计——华伦海特

C.炸药——诺贝尔

D.汽车——卡尔本茨

【答案】:B

【解析】本题主要考查发明与发明家的对应关系。逐一分析各发明与发明家的关系:1.电话是重要的通信工具,其发明者是贝尔,这一发明极大地改变了人们的沟通方式,使得远距离实时交流成为可能。2.温度计的发明并非是华伦海特一人完成的。最早的温度计是由意大利科学家伽利略发明的,之后华伦海特改良了温度计,并制定了华氏温标。所以说温度计是华伦海特发明的表述错误。3.诺贝尔对炸药的研发做出了巨大贡献,他发明了多种炸药,推动了工业和矿业等领域的发展,同时他设立的诺贝尔奖也在全球范围内具有广泛影响力。4.卡尔本茨是现代汽车工业的先驱者之一,他制造出了世界上第一辆以汽油为动力的三轮汽车,为汽车工业的发展奠定了基础。综上,答案是温度计与华伦海特对应错误。

4、安徽省共有()个地级市。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】:C

【解析】本题考查安徽省地级市的数量。截至目前,安徽省共有16个地级市。所以正确答案对应的选项描述的数量应为16。

5、柔性生产主要依靠有高度柔性的数控机床等制造设备来实现()的生产方式。

A.多品种、大批量

B.少品种、大批量

C.多品种、小批量

D.少品种、小批量

【答案】:C

【解析】柔性生产是一种能够快速响应市场需求变化的生产方式。有高度柔性的以计算机数控机床为主的制造设备具备很强的灵活性和适应性。多品种意味着企业能够根据不同客户的需求,生产多种不同规格、型号、功能的产品;小批量则是指每种产品的生产数量相对较少。这种生产方式可以更好地满足客户多样化、个性化的需求,同时避免了大规模生产带来的库存积压风险。如果是大批量生产,不管是多品种还是少品种,都需要相对固定的生产流程和设备配置,难以快速适应市场对不同产品的需求变化。而少品种小批量不能充分体现柔性生产通过设备的高度柔性实现多品种生产、满足多样化需求的特点。所以,柔性生产主要依靠有高度柔性的以计算机数控机床为主的制造设备来实现多品种、小批量的生产方式。

6、在信息技术高度发达的背景下,一个企业在引入相关信息技术后,为组织带来的影响不包括()。

A.权力的行使以授权为主

B.员工的自主性得到提高

C.组织中员工的整体意识下降

D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由

【答案】:C

【解析】在信息技术高度发达的企业中,由于信息传播和处理更为便捷高效,权力不再高度集中于少数高层,而是更多地向下授权,员工能够在一定范围内自主行使权力,所以权力的行使以授权为主是常见的情况。同时,因为有了这种授权,员工有更多的自主决策空间,可以根据实际情况灵活开展工作,自主性得到提高。而且在这样的环境下,企业管理相对扁平化,对员工的约束减少,员工的工作环境和氛围会相对宽松自由。然而,信息技术高度发达促进了信息的快速流通和共享,员工之间的沟通与协作更加频繁和紧密,会增强组织中员工的整体意识,而不是使整体意识下降。所以答案是

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