2026中国资源循环集团设备资产有限责任公司招聘6人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026中国资源循环集团设备资产有限责任公司招聘6人备考题库及答案详解一套.docx

2026中国资源循环集团设备资产有限责任公司招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某酒后驾车,李某逆向骑自行车,张某为躲避李某,将路人钱某撞伤,产生了若干医药费,钱某的损害应由()。

A.张某承担全部责任

B.李某承担全部

C.张某和李某承担按份责任

D.张某和李某承担连带责任

【答案】:C

【解析】本题可根据侵权责任的相关规定来分析路人钱某损害的责任承担问题。在本题中,张某酒后驾车存在过错,李某逆向骑自行车也存在过错,二者的过错行为结合导致了路人钱某被撞伤的损害结果。按份责任是指两个以上责任人分别仅按各自份额向债权人承担清偿的民事责任。张某和李某对于钱某损害结果的发生,是基于各自的过错行为,且他们的行为并非紧密结合不可分割导致同一损害结果,而是各自的行为对损害结果都有一定的原因力,应当按照其过错程度和行为对损害结果的原因力大小各自承担相应的责任,即承担按份责任。张某酒后驾车虽为躲避李某才撞伤钱某,但张某自身酒后驾车的行为本身就是违法且对损害的发生有过错的,不能将责任全部归咎于李某,同时也不能仅由张某承担全部责任。连带责任是指依照法律规定或者当事人约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。本题中张某和李某并非共同实施侵权行为,不构成连带责任。所以,钱某的损害应由张某和李某承担按份责任。

2、资本主义社会管理和社会主义社会管理在目的上()。

A.都是一样的

B.是不一样的

C.有相同的部分,但在本质上是不一样的

D.以上都是错的

【答案】:C

【解析】管理的一般性和特殊性决定了资本主义社会管理和社会主义社会管理在目的上有相同之处,但本质不同。在资本主义社会,管理是在资本主义社会的经济政治关系中开展的,管理在协调社会生产时,更是为资本增值和榨取剩余价值服务;在承担社会公共职能时,更是为维护资本主义的政治统治秩序服务。而在社会主义社会,管理是为最广大人民群众的利益服务的。

3、经批准公开发布的公文与发文机关正式印发的公文相比,其效力情况如何?()

A.前者高于后者

B.后者高于前者

C.同等

D.无法确定

【答案】:C

【解析】经批准公开发布的公文与发文机关正式印发的公文效力是同等的。公文公开发布是一种规范的发布形式,经过批准公开发布的公文同样具备法定效力,和发文机关正式印发的公文在效用上没有高低之分,所以应选择同等这种表述。

4、下列关于函的说法,不正确的是()。

A.函通常运用完全式标题

B.请批函标题中应写出祈请类词语

C.函应该标注主送机关

D.函可以在主送机关前加上敬语

【答案】:D

【解析】函是一种平行文,主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。函通常运用完全式标题,即由发文机关名称、事由和文种构成,所以该描述正确。请批函是向有关主管部门请求批准事项的函,标题中应写出祈请类词语,如“请求”等,这样才能明确表达发文目的,该描述也正确。函是有特定行文对象的公文,应该标注主送机关,以便明确公文的送达方向和受理单位,此描述同样正确。而函的行文对象是不相隶属机关,具有平等性,在主送机关前加上敬语不符合函的行文规范,该描述错误。因此本题应选主送机关前加敬语这一选项。

5、居民会议每年至少召开()次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

【解析】根据相关规定,居民会议每年至少召开1次。所以本题应选1这个选项。

6、近年来,我国持续完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,秉持效率优先、兼顾公平的原则,既倡导奉献精神,又落实分配政策,既反对平均主义,也防止收入差距悬殊。我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,并将按劳分配与按生产要素分配相结合。这主要是由社会主义初级阶段的()决定的。

A.产品结构

B.产业结构

C.所有制结构

D.消费结构

【答案】:C

【解析】生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。因此我国实行把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度主要是由社会主义初级阶段的所有制结构决定的。产品结构是指一个国家或地区各类型产品在国民经济中的构成情况;产业结构是指各产业的构成及各产业之间的联系和比例关系;消费结构是指各类消费支出在总费用支出中所占的比重。这三者均不能决定我国当前的分配制度。

7、“以人为本”的管理思想认为,人是()。

A.自然人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

【答案】:C

【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管

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