2025贵州六盘水市盘州市教育局机关所属事业单位考调19人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2025贵州六盘水市盘州市教育局机关所属事业单位考调19人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2025贵州六盘水市盘州市教育局机关所属事业单位考调19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“他山之石,可以攻玉”体现的是哪种创新思维?()

A.理论思维

B.多向思维

C.侧向思维

D.逆向思维

【答案】:C

【解析】“他山之石,可以攻玉”意思是别的山上的石头,能够用来琢磨玉器,体现的是借助其他领域、其他事物来解决本领域问题的思维方式。侧向思维是利用其他领域的知识和信息来解决本领域问题的一种思维方式,与“他山之石,可以攻玉”所表达的含义相符。理论思维主要是运用理论知识进行推理、判断等思考;多向思维是从多个方向、角度去思考问题;逆向思维是从相反方向去思考和探索问题。所以正确答案是侧向思维。

2、孟子提出人有“恻隐之心”,刘备主张“勿以善小而不为”,王阳明倡导“良知”,这些均突出了中华民族传统美德中()的重要性。

A.爱国

B.勇敢

C.善良

D.勤奋

【答案】:C

【解析】解题的关键在于理解题干中所提及人物言论的核心内涵,并将其与各选项所代表的传统美德进行匹配。题干中,孟子所说的“恻隐之心”体现的是对他人痛苦的同情和不忍,是善良品性的一种表现;刘备“勿以善小而不为”强调了要积极践行小善,突出了善良在行为层面的体现;王阳明提倡的“良知”,其本质也包含着对善恶的正确判断和善良的道德意识。综合这些信息,均指向了善良这一传统美德。而爱国主要侧重于对自己国家的热爱和忠诚;勇敢强调面对困难、危险时的胆量和勇气;勤奋则着重于不懈努力、积极劳作。这些都与题干所表达的核心意思不相符。所以答案应选体现善良的选项。

3、某企业为活跃职工文化体育生活举办企业运动会,因无运动场地,打算向学校发文,希望租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是()。

A.请示

B.报告

C.函

D.决定

【答案】:C

【解析】该题是要为企业选择合适的公文文种,企业为租用大学运动场向学校发文,企业和学校属于不相隶属的单位。请示适用于向上级机关请求指示、批准,企业与学校并非上下级关系,所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,此情境并非是汇报情况,不适合用报告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,企业向学校租用运动场属于商洽工作,选用函这一文种合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,与本题情境不符。综上,应选用的公文文种是函。

4、机械设计中的“等强原则”是指设计机器零件时要让每一个部分强度相等,以免因某一部分先报废而造成其他完好部分的浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。

A.拥有先进的科技,就能提高经济效益

B.必须合理配置资源

C.办事情要从整体着眼,寻求最优目标

D.市场经济是有效的资源配置方式

【答案】:B

【解析】“等强原则”强调设计机器零件时要让每一部分强度相等,避免一个部分先报废导致其他完好部分浪费,其实质是要对资源进行合理的安排和使用,以达到最优配置,避免资源的浪费。提高经济效益受多种因素影响,先进科技只是其中之一,仅有先进科技不一定就能提高经济效益,所以该项说法过于绝对。从整体着眼寻求最优目标,更侧重于从宏观上把握事情,注重整体的规划和协调,而本题强调的是对资源的合理安排和使用,重点在于资源配置方面,该项表述与题目强调的核心不一致。市场经济是有效的资源配置方式,但题干主要强调的是在设计零件这一具体情境下要合理配置资源,并非主要体现市场经济这一资源配置方式,该项不符合题意。综上,“等强原则”所蕴含的经济学道理是必须合理配置资源。

5、2020年8月26日,由中国航空工业公司研制的()在湖北荆门漳河机场起飞。

A.领雁AG50

B.领雁AG40

C.领雁AG45

D.领雁AG55

【答案】:A

【解析】2020年8月26日,由中国航空工业公司研制的领雁AG50在湖北荆门漳河机场起飞。因此正确答案对应的是原本选项A所描述的内容。

6、某公司举办大型年会活动,共35人参加。其中13名女生,每人至少表演一个节目,导演尽可能平均分配节目,共表演了27个节目,则至少有一名女生至少表演多少个节目()

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】:B

【解析】35人中有13名女生表演27个节目,27÷13=2余1,平均每人2个节目还余1个,所以至少有一名女生至少表演3个节目。

7、公务员领导成员职务按照国家规定实行()。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】:A

【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定,这有助于建立正常的新老更替机制,保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性

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