2025年事业单位笔试-安徽-安徽卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-安徽-安徽卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该条例正式施行的时间是？

A.2012年7月1日

B.2013年7月1日

C.2014年7月1日

D.2015年7月1日

2、在医疗卫生事业单位绩效工资制度中，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其中基础性绩效工资所占比例一般不低于？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3、根据《医疗机构管理条例》，单位或者个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得什么证件后方可执业？

A.医疗机构执业许可证

B.医疗机构设置批准书

C.卫生许可证

D.医疗执业资格证

4、下列哪项不属于事业单位岗位设置中的三大类别？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时聘用岗位

5、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生服务制度，执业医师晋升副高级职称，应当有累计多久的县级以下服务经历？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6、在事业单位公开招聘中