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2026年律师执业技能与职业规范考试面试题解析

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.案例题：合同纠纷中的证据认定与风险防范

案情简介：

A公司与B公司签订了一份货物买卖合同，约定B公司在2024年5月前向A公司交付一批电子设备。但B公司因生产延误，至2025年1月才交付货物，且部分设备存在质量问题。A公司要求B公司承担违约责任，并赔偿损失。B公司辩称，其延误并非主观故意，且已尽力履行合同，损失应由不可抗力承担。

问题：

（1）A公司应如何收集和固定证据证明B公司存在违约行为？

（2）如A公司起诉B公司，可能面临哪些抗辩理由？律师应如何应对？

（3）从律师执业规范角度，该案涉及哪些注意事项？

答案与解析：

（1）证据收集与固定：

A公司可从以下方面收集证据：

-合同文本：证明双方权利义务；

-交货记录：证明B公司逾期交货；

-质量检测报告：证明设备存在质量问题；

-沟通记录（邮件、微信等）：证明B公司承认延误或推卸责任；

-市场价格证明：证明A公司因延误造成的损失。

律师应建议A公司及时保全证据，如申请证据保全或公证，避免证据灭失。

（2）B公司可能提出的抗辩及应对：

-不可抗力抗辩：若B公司主张不可抗力，需提供权威机构出具的证明（如自然灾害、政府行为等）。律师可反驳其抗辩，如证明其延误系自身原因导致。

-部分履行抗辩：B公司可能辩称已部分履行合同。律师需结合合同约定和实际履行情况，评估是否构成违约，并主张继续履行或赔偿损失。

-损失赔偿范围争议：B公司可能主张损失过高。律师需依据合同约定、市场行情及实际损失，合理主张赔偿额度，避免过度索赔。

（3）律师执业规范注意事项：

-证据合法性：确保所有证据来源合法，避免非法证据被采纳；

-诉讼时效：提醒A公司注意诉讼时效，避免超过法定期限；

-调解优先：若可能，建议通过调解解决，降低诉讼成本；

-职业保密：对客户商业信息严格保密，避免泄露。

2.案例题：知识产权侵权纠纷中的管辖权争议

案情简介：

C公司开发了一款手机应用程序（APP），发现D公司未经授权复制其核心代码并上线运营，导致C公司市场份额下降。C公司起诉D公司侵犯著作权，但D公司主张侵权行为发生在E市，应由E市法院管辖。

问题：

（1）根据《民事诉讼法》，本案管辖法院如何确定？

（2）如E市法院不受理，C公司应如何维权？

（3）律师在代理此类案件时应注意哪些法律风险？

答案与解析：

（1）管辖权确定：

根据《民事诉讼法》第二十八条，著作权纠纷案件由“侵权行为地”或“被告住所地”法院管辖。本案侵权行为地包括D公司运营APP的E市，以及C公司发现侵权行为的地方。若C公司能证明侵权行为发生在E市，E市法院有权管辖。律师需收集证据证明侵权行为地，如服务器日志、用户反馈等。

（2）维权途径：

若E市法院拒绝受理，C公司可：

-向上一级法院申请指定管辖；

-向C公司所在地法院起诉；

-申请财产保全，防止D公司转移资产。

（3）法律风险：

-证据认定：需严格证明D公司复制代码的行为构成侵权，避免被认定为“合理使用”；

-赔偿数额：侵权赔偿需依据实际损失或侵权获利确定，律师需评估风险，避免索赔过高；

-管辖权异议：需警惕被告滥用管辖权异议拖延诉讼。

3.案例题：劳动争议中的解除合同合法性审查

案情简介：

F公司因经营不善，决定裁员20人，其中包括员工G。G认为公司解除合同不符合《劳动合同法》规定，申请劳动仲裁。F公司辩称裁员系经济性裁员，已履行法定程序。

问题：

（1）F公司裁员需满足哪些法定条件？

（2）如G公司提起诉讼，F公司可能面临哪些法律后果？

（3）律师如何帮助F公司合法解除合同？

答案与解析：

（1）经济性裁员条件：

根据《劳动合同法》第四十一条，F公司需满足：

-非过失性辞退；

-优先留用特定人员（如“三期”女职工）；

-听取工会或员工意见。

律师需审查F公司是否履行这些程序，避免违法解除。

（2）法律后果：

若F公司违法解除，需：

-支付赔偿金（经济补偿金2倍）；

-恢复劳动关系或支付赔偿金。

律师应评估风险，建议协商补偿方案避免诉讼。

（3）合法解除建议：

-提前30天通知员工或支付代通知金；

-确保裁员理由合法（如经营严重困难）；

-准备裁员协议，明确双方权利义务。

二、实务操作题（共2题，每题15分）

1.实务操作题：法律文书写作——起诉状

任务：

某消费者H在某电商平台购买了一台电视，收货后发现存在质量问题，要求退货退款。平台商家拒绝，H遂起诉商家和平台。请代H起草起诉状（需包含事实与理由）。

答案与解析：

起诉状

原告：H，男/女，XX年XX月XX日出生，XX市人，职业XX，住址XX，联系电话XX。

被告