- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2025西南医科大学附属口腔医院管理人员招聘4人备考题库(四川)
第一部分单选题(50题)
1、9月30日太阳直射点的纬度位置和即将移动的方向是()
A.在北半球将向北移动
B.在南半球将向北移动
C.在北半球将向南移动
D.在南半球将向南移动
【答案】:D
【解析】春分时,太阳直射点在赤道,之后向北移动。夏至时,太阳直射点位于北回归线上,之后开始向南移动。秋分时,太阳直射点回到赤道,之后继续向南移动。冬至时,太阳直射点在南回归线上,之后向北移动。9月30日是在秋分之后,此时太阳直射点位于南半球,并且正朝南移动。考点:地理常识
2、下列关于公文常识的说法,错误的是()。
A.联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期
B.公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
C.公文年份应称全称,月、日编虚位
D.涉密公文应当标注份号
【答案】:C
【解析】联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期,这是符合联合行文日期确定规则的,所以这一说法正确。公文用纸幅面一般采用国际标准A4型,这是公文格式的常见规定,该说法正确。公文年份应称全称,但月、日不编虚位,所以说月、日编虚位的说法错误。涉密公文应当标注份号,这有助于对涉密公文进行管理和跟踪,该说法正确。因此,说法错误的是关于公文年份、月、日表述的内容。
3、甲借用邻居乙的电动自行车外出购物,途中撞倒行人丙,丙因治疗伤情花费医药费500元。依据《中华人民共和国民法典》,对丙的损失应当承担赔偿责任的是()。
A.甲
B.甲和乙承担连带赔偿责任
C.乙
D.甲承担主要责任,乙承担次要责任
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》,当租赁、借用等情形致使机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害且属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。本题中是甲借用邻居乙的电动自行车,甲为使用人,在外出购物期间撞倒行人丙,属于该电动自行车一方责任的情况,在此过程中乙不存在过错,所以应当由使用人甲承担赔偿责任。
4、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。
A.健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
B.有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
C.高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
D.高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
【答案】:A
【解析】健全的管理制度应是将企业组织的整体目标进行合理分解并协调各部门和人员去实现,而不是不断分化,不断分化可能导致目标失去整体性和连贯性,不利于组织目标的达成。有效的管理能够对科学技术的研发、应用和推广等环节进行合理安排和协调,从而使科学技术真正转化为生产力。高度专业化的社会分工提高了生产效率和质量,是现代国家和现代企业建立的基础,通过分工协作,不同的人或部门专注于特定的工作,促进了整体的发展。高效的管理可以根据组织的目标和需求,对有限的资源如人力、物力、财力等进行合理的配置和利用,以实现资源利用的最大化,提高组织的效益。所以说法不正确的是关于健全管理制度作用的表述。
5、批评是管理者常用的管理手段,相较于罚款和行政处分,它不会显得那么“无情”,且批评者能够与被批评者进行语言和情感上的交流,进而发挥积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。
A.了解错误的事实
B.预估批评的效果
C.明确批评的目的
D.注意批评的方式
【答案】:A
【解析】在管理者运用批评方法时,明确批评的目的是首要环节。只有先明确了为什么要进行批评,是为了纠正错误、提升绩效、规范行为等,后续的了解错误事实、预估批评效果、选择批评方式等步骤才有方向和依据。如果不明确批评的目的,可能会导致批评无的放矢,无法真正解决问题,还可能引发被批评者的反感等不良后果。而了解错误事实是在明确目的之后进一步开展的工作,预估批评效果是在了解事实和确定目的后进行的考量,注意批评方式则是具体实施批评时的操作要点。所以首要环节是明确批评的目的。
6、先秦时代,教育内容以“六艺”为主,以下选项中不属于“六艺”的是()。
A.射
B.武
C.礼
D.御
【答案】:B
【解析】本题可根据“六艺”的具体内容来判断选项。“六艺”是中国周朝的贵族教育体系,开始于公元前1046年的周王朝,是周王官学要求学生掌握的六种基本才能,分别是礼、乐、射、御、书、数。分析各选项内容,“射”指射箭技术,属于“六艺”;“礼”指礼节,是“六艺”之一;“御”指驾驶马车的技术,也是“六艺”的范畴。而“武”并不在“六艺”的内容之中。所以答案是不属于“六艺”的内容即“武”。
7、阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上内容不同的合同,一份对内,一份对外,这一事件是与崔永元“
您可能关注的文档
- 2025西藏昌都市芒康县人力资源和社会保障局招聘执法辅助人员2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025西藏日喀则市人民医院面向社会招聘编制外医务人员22人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025西藏山南市加查县应急管理局面向加查籍大学生招聘工作人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2025西安市远东第一中学教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2025西安宏臻航天增材技术有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2025西安外事学院门诊部招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2025西安外事学院门诊部招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025西南计算机有限责任公司招聘21人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025西北工业大学国际合作处招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2025西北工业大学国际合作处招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 校园足球教练资料(七):1v1能力——比赛的基础单元.pptx VIP
- 湖南省怀化市2024-2025学年高一上学期1月期末物理试卷(含答案).pdf VIP
- 全国职业院校技能大赛双数年 ZZ060 (母婴照护)赛题汇总 第1--10套.pdf
- 哈尔滨师范大学重点学术期刊名录.pdf VIP
- TZSESS 010-2024 有机废气治理 活性炭吸附装置技术规范.pdf
- 年度供应商审核计划表.xls VIP
- 《慢性胃炎基层诊疗指南(2025版)》要点.docx
- 石河子大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 石河子大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 石河子大学2022-2023学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)