2025青海海西州格尔木市公安局面向社会招聘警务辅助人员46人备考题库及答案详解参考.docxVIP

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2025青海海西州格尔木市公安局面向社会招聘警务辅助人员46人备考题库及答案详解参考.docx

2025青海海西州格尔木市公安局面向社会招聘警务辅助人员46人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为保护和修复红树林,自然资源部与国家林业和草原局联合印发《红树林保护修复专项行动计划(2020-2025年)》,该计划提出要贯彻自然资源产权制度改革要求,遵循“谁修复,谁受益”原则,鼓励社会资本投入红树林保护修复工作。政府出台文件保护自然资源,体现()。

A.经济职能

B.政治职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】:C

【解析】政府的社会职能是指除政治、经济、文化职能以外的政府必须承担的其他职能,主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量和实行计划生育等。自然资源部、国家林业和草原局联合印发文件保护红树林这一自然资源,属于政府履行保护生态环境和自然资源的职能,体现的是社会职能。而经济职能主要是进行经济调节、市场监管等;政治职能主要包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设等;文化职能主要是发展科学、教育、文化、卫生等事业。所以此情况体现的是社会职能。

2、因受纬度位置、海陆分布、地形、季风以及人类活动等因素影响,我国各地区会呈现不同的气候现象。以下描述局部地区特殊气候的是()。

A.夜来风雨声,花落知多少

B.黄梅时节家家雨,青草池塘处处蛙

C.忽如一夜春风来,千树万树梨花开

D.东边日出西边雨,道是无晴却有晴

【答案】:B

【解析】该题主要考查对局部地区特殊气候描述的判断。判断的关键在于理解各描述所体现的是短时间的天气变化还是特定局部地区的长期气候特征。“夜来风雨声,花落知多少”描绘的是一夜风雨后花朵凋零的情景,此描述重点体现的是短时间内的天气状况变化,并非反映某一局部地区的特殊气候。“黄梅时节家家雨,青草池塘处处蛙”描述的是在黄梅时节这个特定时期,家家户户都笼罩在雨中,池塘边蛙声不断。黄梅时节是长江中下游地区特有的气候现象,在每年的特定时间段出现持续降雨天气,这是该局部地区长期形成的气候特征。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”描述的是好像一夜之间春风吹来,树上挂满了雪花的景象,它主要体现的是短时间内天气发生的突然变化,不是局部地区的特殊气候。“东边日出西边雨,道是无晴却有晴”描绘的是一边出太阳一边下雨的景象,通常是在较小区域内短时间的天气差异,并非某局部地区的特殊气候。综上所述,描述局部地区特殊气候的选项体现的是长江中下游地区特有的黄梅时节气候特征,所以正确答案描述的是“黄梅时节家家雨,青草池塘处处蛙”这种情况。

3、2019年第七届世界军人运动会期间,湖北省人民政府公布实施的《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》属于()。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方规章

【答案】:D

【解析】本题可根据不同法律规范的制定主体来判断《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》的性质。法律通常是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权制定的。而《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由全国人大及其常委会制定,所以不属于法律。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。该规定并非由国务院制定,因此不属于行政法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。本题中《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由湖北省人大及其常委会制定,所以不属于地方性法规。地方规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》是由湖北省人民政府公布实施的,符合地方规章的制定主体要求,所以属于地方规章。综上,答案是地方规章。

4、“有利的事情抢着管,难啃的骨头没人问”,出现这一情况的主要原因是部门管理违背了()

A.责权利一致原则

B.能级有序的原则

C.相互信赖的原则

D.有效控权的原则

【答案】:A

【解析】责权利一致原则强调责任、权力和利益三者之间要相互协调统一。在组织管理中,每个部门或岗位都应该明确其应承担的责任,同时被赋予相应的权力,并且能获得与责任和贡献相匹配的利益。当出现“有利的事情抢着管,难啃的骨头没人问”这种情况时,意味着在管理过程中没有将责任、权力和利益进行合理匹配,有利可图的事大家都想管,说明权力和利益分配不均衡,大家都想获取利益;而难啃的骨头没人问,表明责任没有明确落实或者缺乏与承担责任相对应的权力和利益激励。能级有序原则主要侧重于

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