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2026北京城市学院国际文化与传播学部兼职教师招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、凡在我国从事生产经营，且经工商行政管理部门批准开业的企业，应当自领取营业执照之日起（）日内，持相关证件，向当地主管税务机关书面申报办理税务登记。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：D

【解析】在我国，从事生产、经营的纳税人，自领取营业执照之日起30日内，需持有关证件，向当地主管税务机关书面申报办理税务登记。这是税收征管程序中的重要规定，旨在确保税务机关能够及时掌握企业的经营信息，便于税收管理和服务。所以应当选择符合该规定时长的选项。

2、公文文稿签发前，应由发文机关办公厅（室）进行审核，下列不属于审核重点的是（）。

A.行文理由是否充分

B.是否完整准确体现发文机关意图

C.文种是否正确

D.行文是否广泛听取意见

【答案】：D

【解析】公文文稿签发前，由发文机关办公厅（室）进行审核时，重点审核的内容包括行文理由是否充分，以确保发文具有必要性和合理性；是否完整准确体现发文机关意图，保证公文能够精准传达发文机关的想法；文种是否正确，不同的文种有不同的适用范围和要求，必须准确选择。而广泛听取意见通常是在公文起草过程中应做的工作，并不是审核的重点。所以答案是行文是否广泛听取意见。

3、再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措，下列体现“再分配更加注重公平”的措施是（）。

A.完善基本经济制度

B.提高城市居民最低生活保障标准

C.调整银行存贷款利率

D.实行积极的就业政策，扩大就业渠道

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对“再分配更加注重公平”措施的理解。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。完善基本经济制度主要是从经济体制层面，通过构建适合生产力发展的所有制结构等，来促进经济的稳定和发展，与再分配注重公平并无直接关联。提高城市居民最低生活保障标准属于社会保障范畴。社会保障是再分配的重要手段，政府通过提高最低生活保障标准，向低收入群体提供更多的资金支持，从而缩小收入差距，促进社会公平，体现了再分配更加注重公平。调整银行存贷款利率，主要目的是对宏观经济进行调控，影响货币的供求关系、投资和消费等，进而促进经济的稳定增长和平衡，并非直接针对社会公平的再分配措施。实行积极的就业政策，扩大就业渠道，主要是为了增加就业机会，提高居民的初次分配收入，属于初次分配环节的举措，并非再分配领域中注重公平的体现。综上，体现“再分配更加注重公平”的措施是提高城市居民最低生活保障标准。

4、“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉，都会被灼伤。根据上述定义，以下并未体现“热炉效应”的是（）

A.王子犯法，与庶民同罪

B.明慎所职，毋以身试法

C.民不举，官不究

D.法不阿贵，绳不挠曲

【答案】：C

【解析】“热炉效应”强调触犯制度必受罚。“王子犯法，与庶民同罪”“法不阿贵，绳不挠曲”体现公平性，“明慎所职，毋以身试法”体现警告性，而“民不举，官不究”未体现有过必罚，所以选此项。

5、以下有关同事之间相处的表述，不正确的一项是（）。

A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地

B.给别人留面子，其实也是给自己挣面子

C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属

D.应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作

【答案】：C

【解析】处理好同事间的关系，有助于营造和谐的工作氛围，提升工作效率。在与同事日常交往中积累“人缘”，给彼此留下适当回旋余地，能增进彼此之间的友好关系；给别人留面子，体现出自身的修养和情商，有助于维护良好的同事关系，实际上也是在为自己赢得尊重，即给自己挣面子；努力营造愉快融洽的气氛，与同事和平相处、友好合作，能促进团队协作，推动工作顺利开展。而摆架子、我行我素、挑剔以及在众人面前指责同事或下属的行为，会破坏同事间的关系，引发他人的反感，不利于良好工作氛围的形成。所以这种行为是不正确的同事相处方式。

6、2021年5月5日，中国商务部副部长张向晨被任命为世界贸易组织副总干事。世界贸易组织是当代最重要的国际经济组织之一，