南昌某贸易公司人力资源外包的问题与对策.doc

西安交通大学网络教育学院论文

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南昌某贸易公司人力资源外包的问题与对策

摘要

知识经济发展的时代里，企业之间盈利方式发生了重要的突破。向前发展的高新技术促使企业之间的竞争演变为速度和时间的竞争。现实的驱动下，相当多的企业开始把没有竞争优势业务和不是公司追求的核心竞争力工作项目“外包”给本方面更专业的企业来达到减少投入成本的同时获取企业高收益的目的，就催进了人力资源外包模式的诞生并逐渐风靡起来。人力资源外包这种新型盈利模式的到了企业的青睐，是企业经济发展的新突破点。伴随着该行业其中的运用就发现了的问题，这些问题也是行业快速发展的拦路石。本文从分析南昌某贸易公