员工自我认知培训教案.pptxVIP

第一章自我认知的重要性：从我是谁到我能做什么第二章自我认知的测评工具箱：科学工具与艺术解读第三章行为观察法：从旁观者视角发现真实自我第四章能力盘点术：量化优势与弥补短板第五章职业路径规划：从能力到理想的导航图第六章自我认知的持续进化：动态反馈与终身学习

01第一章自我认知的重要性：从我是谁到我能做什么

职场迷茫的真实案例案例实证某快消品公司通过自我认知项目，使员工满意度达92%，而行业平均仅为75%行为观察某外企通过行为观察日志，使员工绩效提升23%，而传统绩效评估仅提升12%动态追踪某互联网公司通过季度自我认知评估，使员工发展速度提升35%，而年度评估仅为15%文化影响某医疗集