;-;;职业中期目标的定义与重要性;;职业中期目标的核心要素;;职业中期目标的设定步骤自我评估;职业中期目标的设定步骤目标拆解;职业中期目标的设定步骤资源规划;;职业中期目标的实施策略短期行动(1年内);职业中期目标的实施策略中期积累(2-4年);职业中期目标的实施策略长期突破(5年);;职业中期目标的动态调整;;常见误区与规避方法;;具体职业领域的职业中期目标;具体职业领域的职业中期目标中期目标:成为技术专家,具备领导能力;具体职业领域的职业中期目标长期目标:晋升为技术管理层人员,对团队和公司发展产生重大影响;具体职业领域的职业中期目标;具体职业领域的职业中期
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