职业发展规划执行步骤.pptx

汇报人：PPT职业发展规划执行步骤

-第一章自我评估第三章目标设定第四章路径规划第五章行动计划第六章执行与反馈第七章持续优化第八章建立人脉网络第九章建立个人品牌第十章建立职业网络第二章环境分析第11章保持身心健康第12章保持积极心态第13章总结与展望

PART.1自我评估

自我评估性格评估通过分析态度特征(如诚信、创新)、意志特征(如自律、坚韧)、情绪特征(稳定性)等，判断适合的岗位类型能力测评区分一般能力(如逻辑思维、沟通)与特殊能力(如编程、设计)，识别核心竞争力与需提升领域兴趣分析明确个人职业兴趣倾向，如技术操作型、研究分析型或社交管理型，确保与职业选择匹配

PART.2环境分析

环境分