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医院医用耗材奖惩制度

为规范医用耗材全流程管理，保障医疗质量与安全，维护患者权益，合理控制医疗成本，结合医院实际运营需求，现就医用耗材管理中涉及的奖励与惩戒事项制定本制度。本制度适用于医院全体在职职工、规培学员、进修人员及参与耗材管理的第三方服务人员（含配送企业驻点人员）。

一、奖励条款

（一）基础规范奖励

1.科室或个人严格执行《医院医用耗材管理办法》及相关实施细则，连续12个月无违规记录（以耗材管理委员会月度检查、信息系统数据及审计记录为准），且耗材使用效率（百元医疗收入耗材占比）达到或优于医院年度考核目标值的，给予以下奖励：

（1）科室奖励：年度一次性奖励2万元，优先推荐