2026四川雅安市汉源县兵役登记备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026四川雅安市汉源县兵役登记备考题库有答案详解.docx

2026四川雅安市汉源县兵役登记备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报()审核批复后执行。

A.财政部门

B.主管部门

C.上级行政部门

D.国资委

【答案】:A

【解析】事业单位按财政部门下达的预算控制数编预算,由主管部门汇总后应报财政部门审核批复再执行,因为财政部门掌管预算相关事务,所以该空应填财政部门。

2、2019年1月1日,个人所得税专项附加扣除政策正式实施,下列选项中不属于专项附加扣除的是()。

A.子女教育

B.继续教育

C.赡养老人

D.汽车购置

【答案】:D

【解析】2019年1月1日起正式实施的个人所得税专项附加扣除政策,涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。子女教育是对有子女处于教育阶段的纳税人给予的扣除;继续教育是鼓励纳税人提升自身知识技能给予的扣除;赡养老人则是对赡养老人的纳税人在经济上给予一定支持的扣除。而汽车购置并不属于个人所得税专项附加扣除的范畴。所以本题正确答案是汽车购置。

3、市人大代表李某向市人大提交了《加快城市智慧型停车场建设》的议案,对农业局“科技下乡”工作提出意见和建议,并且联名对市政府财政预算中的部分采购项目提出质询并要求答复。李某行使了()。

A.审议权和质询权

B.决定权和提案权

C.提案权和质询权

D.审议权和问责权

【答案】:C

【解析】市人大代表向市人大提交《加快城市智慧型停车场建设》议案,这是代表依法行使提案权,提案权是指人大代表有权依照法律规定的程序,向人民代表大会提出议案。联名对市政府财政预算中的部分采购项目提出质询并要求答复,这体现了代表行使质询权,质询权是指人大代表有权依照法律规定的程序,对政府等机关的工作提出质问并要求答复。审议权是指人大代表在本级人大会议期间,对列入本次会议议程的各项议案进行审查和讨论并发表意见,表明态度,提出建议、批评和意见的权利,题干未体现。决定权是人民代表大会的职权,而非人大代表的权利。问责权一般是相关监督部门具有的权力,人大代表并不具有问责权。所以本题体现了人大代表行使提案权和质询权。

4、关于公文的用印,下列说法正确的是()。

A.印章应“骑年盖月”

B.印章应压住正文

C.当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文”

D.印章不得压成文日期

【答案】:A

【解析】公文用印时,印章应“骑年盖月”,即印章要压在成文日期上,年、月部分都要覆盖到,这是正确的用印规范。印章不能压住正文,应与正文保持适当距离。当印章与正文不同处一页时,不应注明“此页无正文”,这种做法已不符合规范要求。同时,印章是要压成文日期的。所以说法正确的情况是印章应“骑年盖月”。

5、公文用纸通常采用国际标准()型,特殊形式的公文用纸幅面,可根据实际需要确定。

A.A3

B.A4

C.B5

D.A1

【答案】:B

【解析】公文用纸一般采用国际标准A4型。这是国家公文格式的明确规定,A4纸的尺寸大小为210mm×297mm,符合公文排版、打印、装订等操作的要求,能够保证公文的规范性、整齐性和美观性。特殊形式的公文用纸幅面,会根据实际需要来确定。

6、三国时期有“卧龙、凤雏、幼麟、冢虎”的说法,其中“幼麟”指的是()。

A.赵统

B.吕蒙

C.典韦

D.姜维

【答案】:D

【解析】本题是一道关于三国时期人物别称对应关系的单选题。“卧龙、凤雏、幼麟、冢虎”是三国时期四位极具才华的人物代称。逐一分析各选项所涉及的人物:-赵统是赵云的长子,在三国历史中,他并没有“幼麟”这一别称。-吕蒙是东吴著名将领,他最知名的事迹是白衣渡江击败关羽,其也未被称为“幼麟”。-典韦是曹操麾下的猛将,以勇猛无畏著称,“幼麟”并非指他。-姜维字伯约,他智勇双全,军事才能出众,是蜀汉后期的重要将领,被人们称为“幼麟”。综上,本题的正确答案是姜维。

7、公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()

A.通知

B.通报

C.通告

D.报告

【答案】:B

【解析】公文中通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知用于发布、传达要求执行事项;通告用于公布一定范围内应遵守或周知事项;报告用于向上级汇报工作等,所以选通报。

8、人际角色直接源于管理者的正式权力基础,当管理者处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,便在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括:

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】:D

【解析】人际角色直接产生于管理者的正式权力基础,是管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时所扮演的角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和

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