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- 2026-01-25 发布于河南
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2026云南昭通市彝良县人民政府征兵办公室招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为()
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平;效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资;级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
2、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是()。
A.命令
B.决定
C.批复
D.意见
【答案】:B
【解析】适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是决定。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复适用于答复下级机关请示事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案是决定。
3、下面关于管理跨度的说法,错误的一项是:
A.工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大
B.组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大
C.工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大
D.下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大
【答案】:A
【解析】管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。工作复杂变化程度大时,管理者需要花费更多时间和精力去处理各种复杂情况和变化,难以同时管理较多下属,所以管理跨度应相应较小,而不是较大;组织环境简单而稳定,管理工作相对轻松,管理者可以管理较多的下属,管理跨度设计可以较大;工作的计划程度及按计划实施的程度高,意味着工作有明确的标准和流程,管理者可以更高效地监督和指导下属,管理跨度可以较大;下属和上级的能力都较强,上级有能力进行有效管理,下属也能独立完成工作,管理跨度也可以较大。所以说法错误的是工作复杂变化程度大则管理跨度设计相应较大这一表述。
4、事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于()。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
【答案】:A
【解析】事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。这是为了保障事业单位人事关系的相对稳定,使单位和工作人员都能在一定时间内有较为稳定的预期,便于开展工作和职业发展规划。所以答案是3年。
5、“浩浩合元天,溶溶迷朗日”是唐朝诗人韦应物描写大雾的诗句。下列各种“雾”的形成过程不属于物理变化的是()。
A.煮饭时,揭开锅盖会冒出一股“白气”
B.20世纪40年代的洛杉矶“烟雾”事件
C.喷气式飞机飞过,留下长长的“尾巴”
D.舞台上干冰造烟机喷出的“烟雾”
【答案】:B
【解析】洛杉矶光化学烟雾事件是由多种有害气体在太阳光的照射下发生化学反应而形成的烟雾。“白气”是锅内高温水蒸气遇冷液化形成的小水滴。“尾巴”是飞机喷出的高温气体中的水蒸气遇冷液化形成的。利用干冰升华吸热造成的低温使空气中的水蒸气凝结成小水滴,从而产生“烟雾”的效果。
6、梅雨季节是我国部分地区在特定时间段会出现的一种天气现象,且不同地区的梅雨季节时间存在差异。下列关于2020年江南地区梅雨季节时间表述正确的是()。
A.6月-7月
B.4月-5月
C.7月-8月
D.9月-10月
【答案】:A
【解析】梅雨季节是指每年6、7月份,东南季风带来的太平洋暖湿气流,经过中国长江中下游地区、中国台湾地区、日本中南部以及韩国南部等地出现的持续天阴有雨的气候现象。江南地区属于长江中下游地区的一部分,2020年江南地区梅雨季节时间为6月至7月。4月-5月,气温还相对较低,暖湿气流不够强盛,不具备形成大范围梅雨的条件。7月-8月,雨带推移到华北、东北地区,长江中下游地区受副热带高气压带控制,进入伏旱天气。9月-10月,随着太阳直射点南移,北半球的暖湿气流势力减弱,冷空气开始活跃,降水形式不再是梅雨这种持续性降水。所以本题正确表述的时间是6月-7月。
7、当公文写满一页,无空白处盖章时,可采取什么措施解决?()
A.印章覆盖正文
B.标识“此页无正文”
C.调整行距、字距
D.留白
【答案】:C
【解析】当公文写满一页没有空白用于盖章时,不能采取印章覆盖正文的做法,这不符合公文规范,会影响公文的严肃性和清晰性。标识“此页无正文”一般适用于特定情况但并非解决盖章空白问题的合理方式。留白在写满一页的情况下没有可操作空间。而调整行距、字距是可以在不破坏公文整体格式和内容规范性的前提下,创造出盖章所需的空白位置,是解决该问题的恰当措施。所以当公文写满一页没有空白用于盖章时,
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