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- 2026-01-25 发布于湖北
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第一章学习动力激发培训的重要性;01;第1页学习动力激发培训的价值;第2页学习动力不足的现状分析;第3页动力激发的神经机制;第4页培训效果预期;02;第5页动机理论的演变历程;第6页成就动机的测量维度;第7页动机模型的实操转化;第8页心理学原理的应用案例;03;第9页物理环境的心理效应;第10页社会环境的动力影响;第11页数字化环境的动力设计;第12页环境改造的实操策略;04;第13页个性化动机诊断;第14页目标设定的SMART原则;第15页成就感的设计方法;第16页个性化激励方案;05;第17页情绪调节策略;第18页反馈系统的优化;第19页困难时期的应对;第20页长期动力维护;06;第21页企业培训实施框架;第22页教育机构应用方案;第23页个人学习动力提升;第24页效果评估与改进;07;第25页未来趋势展望;第26页实践工具箱;第27页案例深度解析;第28页常见问题解答;第29页资源推荐;第30页行动计划生成器
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