职业发展规划评估内容.pptx

计划人：第一PPT.职业发展规划评估内容

-职业目标评估职业路径评估实施策略评估其他因素评估评估周期与执行调整原则职业技能评估职业满意度评估心理状态评估目录反馈与修正执行与调整风险评估与应对

1第一PPT职业目标评估

职业目标评估定期检验预设目标与当前职业环境的匹配度，若行业趋势或政策变动导致目标偏离(如教育行业缩编)，需调整至公务员、企业培训等方向职业目标可行性主目标受阻时(如未获教职)，启动次级路径(考研/考公)，并设定切换阈值(如连续3年未达成晋升)备选方案每5年评估职业目标与个人价值观的契合度，如发现严重冲突(如教师职业与性格内向矛盾)，转向研究岗或教育咨询长期适配性

2第一PPT职业