2026中国中信金融资产管理股份有限公司深圳分公司人才引进及社会招聘备考题库(广东)及答案详解1套.docxVIP

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2026中国中信金融资产管理股份有限公司深圳分公司人才引进及社会招聘备考题库(广东)及答案详解1套.docx

2026中国中信金融资产管理股份有限公司深圳分公司人才引进及社会招聘备考题库(广东)

第一部分单选题(50题)

1、祖冲之作为我国杰出的数学家、天文学家,其显著贡献是把圆周率精确计算到小数点后7位,这一成果比欧洲早了()。

A.300多年

B.500多年

C.1000多年

D.1500多年

【答案】:C

【解析】祖冲之是南北朝时期杰出的数学家、天文学家,他在刘徽开创的探索圆周率的精确方法的基础上,首次将“圆周率”精算到小数第七位,即在3.1415926和3.1415927之间。而欧洲直到15世纪,才由阿拉伯数学家卡西打破了这一纪录。祖冲之生活在公元5世纪左右,欧洲在15世纪才达到这一计算精度,二者相差约1000多年。所以祖冲之将圆周率准确计算到小数点后7位的成就比欧洲早了1000多年。

2、依据《安全生产法》规定,储存()的仓库不可与员工宿舍处于同一建筑物内。

A.印刷品

B.纺织品

C.烟花爆竹

D.电动工具

【答案】:C

【解析】《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。选项中烟花爆竹属于危险物品,而印刷品、纺织品和电动工具不属于危险物品范畴。所以储存烟花爆竹的仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内。

3、货币转化为资本的决定性条件是()。

A.劳动产品为商品

B.生产资料为商品

C.劳动力为商品

D.资本家手中集中了很多商品

【答案】:C

【解析】要使货币转化为资本,关键在于获取剩余价值。而能创造出剩余价值的只有劳动力商品,劳动力商品在使用价值上有一个很大的特点,就是它的使用价值是价值的源泉,它在消费过程中能够创造新的价值,而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。只有当货币所有者购买到劳动力这种特殊商品时,在生产过程中,通过对劳动力的使用,不仅能够收回购买劳动力所支付的价值,还能获得超过劳动力价值的剩余价值,从而使货币转化为资本。劳动产品成为商品是商品经济存在的条件之一,它本身并不能使货币转化为资本,因为仅仅劳动产品是商品,并不意味着能实现价值的增值。生产资料成为商品,只是表明生产资料进入了交换领域,但如果没有劳动力商品的存在,单纯的生产资料商品也无法创造出剩余价值,货币也不能转化为资本。资本家手中集中了很多商品,这些商品如果不与能创造剩余价值的劳动力商品相结合,也只是普通的商品,无法实现货币到资本的转化。综上,货币转化为资本的决定性条件是劳动力为商品。

4、下列国家机构与其地位对应错误的一项是()

A.人民法院——国家审判机关

B.人民检察院——国家法律监督机关

C.全国人大常委——最高国家行政机关

D.国家主席——国家元首

【答案】:C

【解析】人民法院是国家审判机关,负责审理各类案件,通过审判活动,惩办犯罪分子,解决民事和行政纠纷,维护社会秩序和公平正义。人民检察院是国家法律监督机关,依法对国家法律的执行和遵守情况进行监督,保障法律的统一正确实施,维护司法公正和法治权威。国家主席是国家元首,是国家对外的最高代表,根据宪法规定,代表中华人民共和国进行国事活动等。而最高国家行政机关是国务院,它负责领导和管理国家的各项行政事务。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力,主要职责包括解释宪法和法律、监督国务院等国家机关工作等。所以对应错误的表述是将全国人大常委表述为最高国家行政机关。

5、人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协同推进这三项制度改革是推进事业单位改革的要求。

A.养老保险

B.人才聘用

C.工作考核

D.监督管理

【答案】:A

【解析】人事、收入分配与人才聘用制度是事业单位管理制度的重要组成部分。人事制度涉及人员的选拔、任用、调配等方面;收入分配制度关乎员工的工资、福利等劳动报酬的分配;人才聘用制度则主要是关于员工与单位之间聘用关系的建立、变更和终止等内容。这三项制度相互关联、相互影响,协调配合、统筹推进它们的改革,对于优化事业单位的人员管理、提高工作效率、激发员工积极性等方面具有重要意义,是推进事业单位改革的必然要求。而养老保险、工作考核、监督管理虽然也是事业单位管理中的重要方面,但它们并非与人事、收入分配处于同等核心且紧密关联构成推进事业单位改革关键三项制度的地位。所以此处应填人才聘用。

6、“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时,要用公文中的()文种做“文件头”加以颁行。

A.公告

B.令

C.决议

D.通知

【答案】:D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是对外公布信息,不适用于内部行文颁行法规性文件。令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授

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