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- 约 50页
- 2026-01-25 发布于河南
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2026中共昆明市官渡区委党史研究室招聘1人备考题库(云南)
第一部分单选题(50题)
1、2020年,国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效,有效解决了一些短板和弱项问题,使国有企业的治理体系更趋成熟定型,国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于()。
A.发挥国有企业的主体作用
B.推动国有企业提质增效,做强实业
C.国有企业多元化发展,国有资产多主体化
D.国有资产在社会总资产中占优势,推进人民共享发展成果
【答案】:B
【解析】深化国企改革是推动经济高质量发展的重要举措,其目的在于不断增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国民经济中,公有制经济占主体地位,国有经济起主导作用,发挥主体作用这一表述错误。深化国企改革的核心目标之一是推动国有企业提质增效,做强实业,通过优化产业布局、提升管理水平、加强技术创新等方式,增强国有企业的核心竞争力,实现可持续发展。多元化发展和国有资产多主体化并非深化国企改革的主要意图,深化国企改革重点在于提升国有企业的质量和效益,增强其在关键领域和重要行业的控制力。公有资产在社会总资产中占优势,而不是国有资产,这是公有制主体地位的重要体现,表述错误。因此,深化国企改革有利于推动国有企业提质增效,做强实业。
2、列宁曾说:“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于()。①权限②利益③能力④职责
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
【答案】:C
【解析】做到完全负责基本上取决于权限、利益、能力和职责四个因素。权限是履行职责的必要条件,具备相应的权限才能有效地开展工作、完成所管的任务,否则无法对工作负责到底;利益是驱动人们对工作负责的动力之一,合理的利益分配能够激发人的积极性和主动性,使其更愿意对工作承担完全责任;能力是对工作负责的基础,仅有意愿但缺乏完成工作所需的能力,就难以真正对工作负责;职责明确了工作的范围和具体要求,是负责的核心依据,明确的职责能让人们清楚知道自己要做什么以及要达到什么样的标准。所以四个因素都对做到完全负责至关重要,缺一不可。
3、公文中,指示的特点不包括()。
A.内容广泛,具有普发性
B.具有强制约束作用
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有较强的时效性,强调及时快捷
【答案】:C
【解析】公文中的指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示内容涉及面广,对于受文机关具有普遍的指导作用,所以具有内容广泛、普发性的特点;指示是上级机关对下级机关的工作进行指导和规范,下级机关需要遵照执行,具有强制约束作用;指示是上级对下级的指导性公文,通常只有具有领导权的上级机关才能发布,并非作者广泛、不限制发权限;指示往往是针对特定时期的特定工作任务或问题而发,当相关工作完成或情况发生变化,指示的作用就会减弱,因此具有较强的时效性,强调及时快捷。所以该题应选择作者广泛、不限制发权限这个表述。
4、现代企业制度的基本前提是()。
A.法人财产权
B.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离
C.政企分开
D.公司制
【答案】:B
【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是现代企业制度的基本前提。法人财产权是现代企业制度的核心内容,它使企业能够独立地进行生产经营活动,拥有独立的财产权利并承担相应责任,但并非基本前提。政企分开是现代企业制度的重要特征,它要求政府与企业在职能、资产等方面分离,让企业能够自主经营,但不是基本前提。公司制是现代企业制度的典型组织形式,通过有限责任公司和股份有限公司等形式,实现了企业的规范化运作,但同样不是基本前提。因此正确答案强调国有资产的最终所有权与法人财产权分离这一基本前提条件,为企业成为独立的市场主体、进行自主经营和发展奠定基础。
5、某企业若要实现生产利润最大化,依据微观经济学理论,应遵循的原则是()。
A.边际成本等于边际收益
B.边际成本大于边际收益
C.生产成本小于边际收益
D.生产成本等于边际收益
【答案】:A
【解析】在微观经济学中,企业实现生产利润最大化需要遵循一定原则。利润最大化的基本原理是当额外生产一单位产品所带来的边际收益恰好等于增加这一单位产品生产所增加的边际成本时,企业能够达到利润最大化的状态。如果边际成本大于边际收益,意味着每多生产一单位产品所增加的成本高于所获得的收益,这会使总利润减少,所以此时企业应减少生产规模,并非利润最大化的状态。生产成本是生产一定数量产品所发生的全部成本,与边际收益进行比较不能直接得出利润最大化的结论,生产成
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